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文档简介

第页共页公司办公室环境卫生管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范公司办公室的环境卫生管理工作，保障员工身体健康，提高工作效率，维护公司整体形象，制定本管理制度。本管理制度依据《劳动法》、《职业病防治法》、《办公环境卫生管理规定》等相关法律法规的规定，结合公司实际情况制定。第二章办公室环境卫生管理的职责第二条公司行政部门1.负责制定办公室环境卫生管理制度，并对相关人员进行培训；2.定期检查办公室环境卫生情况，发现问题及时处理；3.落实公司各项环保政策，推行绿色办公。第三条办公室员工1.遵守办公室卫生管理制度，保持工作区域的整洁；2.积极参与办公室环境卫生管理，如主动保持卫生、垃圾分类等；3.发现环境卫生问题及时上报。第三章办公室环境卫生管理的内容第四条明确工作责任1.行政部门负责制定办公室环境卫生管理制度，并进行宣传和培训，确保每位员工都清楚自己的工作责任；2.行政部门负责定期检查办公室环境卫生情况，及时处理存在的问题；3.行政部门负责制定垃圾分类处理办法，并进行员工培训和宣传。第五条办公区域的管理1.办公区域是员工工作和休息的地方，每位员工应保持自己工作区域的整洁；2.每日清理工作区域，包括桌面、垃圾桶、地板等；3.禁止在工作区域吃东西、吸烟等不良习惯。第六条公共区域的管理1.公共区域包括走廊、洗手间、会议室等，每次使用完毕后应及时清理整理，保持整洁；2.行政部门负责定期对公共区域进行清洁和消毒，确保健康安全；3.洗手间应经常定期消毒，保持清洁，保证卫生纸、手纸充足。第七条垃圾分类处理1.行政部门负责制定垃圾分类处理方案，进行员工培训和宣传；2.每位员工应根据垃圾分类的要求进行分类投放，不得混合丢弃；3.垃圾分类桶应按时清理，定期进行消毒。第八条办公室通风管理1.行政部门负责保证办公区域的通风情况，及时打开窗户进行通风；2.定期对空调设备进行清洁和消毒，保证空气质量。第九条办公室物品摆放1.行政部门负责制定办公室物品摆放规定，确保物品摆放整齐，不影响工作和安全；2.禁止办公室摆放易燃、易爆、有毒有害物品。第十章管理制度的执行和检查第十一条评查考核行政部门应定期对办公室环境卫生管理工作进行检查评估，并对员工的卫生行为进行考核。第十二条违纪处罚对违反本制度的员工，行政部门可给予口头警告、书面警告、罚款等纪律处分，情节严重的给予记过、记大过等处分。第十章附则第十三条本制度自发布之日起执行。如有需要修改或补充，公司行政部门负责制定并进行相关宣传。第十四条本制度解释权归公司行政部门所有。以上即为公司办公室环境卫生管理制度，旨在组织公司员工共同维护办公室

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