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文档简介

劳动合同（个人劳动合同，简易版）一、合同双方二、合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。三、工作内容和职责乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责。乙方应始终保持良好的工作态度，服从甲方的管理和指导，保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉。四、工作时间和休假乙方应按照甲方的规定，正常上班，完成工作任务。如乙方有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。五、劳动报酬和福利待遇甲方将按照国家有关规定和本公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。六、劳动保护和安全责任甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全和职业卫生规定，正确使用劳动保护设施和防护用具。七、违约责任如乙方违反本劳动合同的约定，未履行劳动义务或违反相关法律法规，甲方有权采取相应的纪律处分或解除合同。如甲方违反本劳动合同的约定，未支付劳动报酬或未提供工作条件等，乙方有权提出申诉，并要求甲方承担相应的赔偿责任。八、争议解决本劳动合同的履行和解释均适用的相关法律法规。如在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签署之日起生效

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