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文档简介

医院护士劳动合同1.引言2.合同生效与期限本合同自双方签字之日起生效，约定工作期限为3年。合同即将到期前一个月，甲乙双方应协商确定续签事宜。3.服务内容甲方为乙方提供医院内科、外科等病房的护理服务，包括但不限于：病人的护理、观察、记录；输液、换药、包扎、导尿等常规医疗操作；协助医生进行一些医疗操作；病人的心理护理和康复护理等。4.工作职责与权利4.1甲方的职责与权利为乙方提供相应的工作岗位；按时支付乙方约定的工资和福利待遇；提供必要的培训、进修机会，以提升乙方专业素质；安排合理的休假时间和工作强度，保障乙方的身体健康。4.2乙方的职责与权利忠实履行工作职责，保证工作质量和效率；遵守医院的相关规章制度，保护医疗秘密；按时完成甲方布置的任务和工作安排；获得合理的工作休息和休假时间；按照医院相关规定接受培训，提升自身专业水平。5.工资与福利待遇乙方按照医院及国家的相关规定享受相应的工资和福利待遇，包括但不限于：基本工资；职务津贴；岗位津贴；绩效工资；加班费；年终奖；社会保险、住房公积金等。6.保密条款乙方应保守医疗隐私，严守职业道德，不得泄露医疗机构及病人的信息。对于泄露医疗机构及病人的信息，乙方需依法承担相应法律责任。7.违约责任若甲、乙任意一方违背本合同约定未能履行其义务，经通知后未及时纠正的，应承担相应的违约责任，并赔偿相应的经济损失。8.合同解除与终止9.争议解决双方就本合同的执行发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.其他事项本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；本合同在双方未尽事宜上可通过协商签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；本合同与相关法律法规存在冲突的，以法律法规为准。本合同自双方签字之日起生效。甲方（单位）：____________________乙方（个人）：__

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