医学物理师资料

PAGEPAGEPAGE1关于中国建立医学物理师制度的建议引言国外医学物理师制度的概况。发达国家在二十世纪五十年代相继建立了医学物理师制度；医学物理师是医院的正式岗位；有完善的职称晋升体系；有严格的执业资格认证体系。国内医学物理师现状。医学物理人才短缺：现有从事医学物理工作的理工人员大约800名,其中放疗方面的约700名，影像工作人员约20名,核医学约50名。这些人员中极大多数没有医学物理或者相近专业的硕士学位，有些还是大专毕业的从业人员。如果按一百万人口需要10名计算,我国尚缺少合格的医学物理人员约1万1千名；从事放疗的医师与物理师比例，发达国家已经达到1:1，而中国是8:1，很多医院有放疗科或放疗门诊，但是缺乏最起码的理工人员参与；我国目前在岗的医学物理人员素质偏低，知识结构不合理。现有800人中大学本科毕业以上的只有56%，来自理、工、医、农、文科的多个专业；医疗设备不能得到安全、合理使用，影响患者的治疗质量，甚至危及患者生命。典型案例:HIFU超声聚焦刀，伽玛刀等。医学物理界过去的努力。医学界、物理学界的很多前辈多年的呼吁；一些大医院一直在尽力培样医学物理师；一些大学已经培养了部分医学物理人才；这个问题已经引起政府高层的重视，政府相关部门开始着手解决这个问题。建立医学物理师制度的重要意义。改变现状、迎接挑战的根本举措；可保证医疗仪器设备的安全、合理使用；提高医学诊断治疗水平；增加就业机会，拓宽高校毕业生的就业渠道；促进高精尖医疗设备的研发工作，促进我国规模近1200亿的医疗器械产业的发展。时代的要求。现代化的医院必须配备具有现代医学物理知识的医学物理师，与医师充分合作，有效地使用现代化的诊疗设备，这是时代的要求。我国的医疗设备已达到国际最先进的水平，而众多医院却缺乏必需的医学物理师，必须尽快通过立法在医院内建立医学物理师制度，确定培养医学物理师的职责规范，建立公开公平聘用医学物理师的制度，解决对他们业绩的评价、晋升的问题，并采取有效措施吸引这些人到医院工作。这样做，对医疗机构来说，解决了多学科融合、提高了医疗水平和为患者服务的问题；对教育部门来说，由人才需求带动医学物理学科的发展，扩大了毕业生的就业范围，同时加快了医学物理师的培训和继续教育，满足了社会需求。这样，就可以使得我国的医疗健康产业、教育体系以及人事制度能够与时俱进地和国民经济发展的整体水平同步发展。顺应现代化医院的发展需求、满足高精尖医疗设备的广泛使用以及国内医疗设备行业发展的时代要求，在我国建立医学物理师制度已势在必行，各方面条件业已成熟。为此，我们特意起草了本《建立医学物理师制度》的建议稿，供大会讨论。这些建议在香山会议期间经过全体专家讨论并达成一致意见。医学物理师的定义医学物理师是直接将物理学的原理和方法应用于医学相关领域的专业人才，必须具有高尚的职业道德，并取得国家相关执业资格证书。医学物理师的工作职责确保各种物理设备、技术在诊断、治疗中的安全、合理使用；建立和执行各种物理诊断治疗设备的质保、质控程序；配合临床医师建立相关疾病的诊治规范，设计患者的诊治计划；参与各种物理诊疗设备的购置验收过程，负责确定设备的选型和技术指标，负责设备的验收测试；构建医疗设备厂商和医疗单位之间的桥梁，反映医疗诊治需求，参与研发新的医疗技术和设备；承担医师、医学物理师继续教育培训工作；负责医学研究生和技师的教学培训；8、参与制定各种物理诊疗设备和技术的行业规范。医学物理师的职称系列借鉴发达国家的经验，建立与我国现有医师职称系列相对应的物理师职称系列:级别医师系列医学物理师系列初级住院医师住院物理师中级主治医师物理师副高副主任医师副主任物理师高级主任医师主任物理师医学物理师职称的基本要求1、住院物理师具有医学物理学或相近学科的硕士以上学位的毕业生，到医院从事医学物理工作，即为住院物理师。2、物理师住院物理师从事医学物理工作2至4年，经考核合格后，可获得物理师职称。3、副主任物理师具有5年以上工作经历的物理师，或获得医学物理专业博士学位的毕业生，从事医学物理工作两年以上，经考核合格后，可以获得副主任物理师职称4、主任物理师具有5年以上工作经历的副主任物理师，经考核合格后，可以获得主任物理师职称医学物理师的资格认证建议建立与医师注册制度相似的医学物理师注册制度，由政府委托相关机构负责对医学物理师的资格进行考核和发放执业证书。医学物理师的继续教育设备后着手开展临床和剂量方面的科研工作。

6、负责对临床医生和技术员的放射物理学的教学工作（包括教材编辑