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文档简介

养老护理员培训实施方案一、培训背景和目的随着我国人口老龄化程度日益加深，老年人口数量不断增加，对养老护理服务的需求也日益增长。但是目前，我国的养老护理服务体系还存在诸多问题，其中人才不足是制约养老服务质量的主要因素之一。因此，为了提高养老护理服务质量，推动养老护理服务业的发展，需要开展养老护理员的培训工作。本次培训的主要目的是：提高养老护理员的专业技能和服务意识，增强其护理老人的能力和质量，逐步形成一支具有专业素质和社会责任感的养老护理队伍。二、培训对象和范围培训对象主要为已经或准备从事养老护理工作的人员，包括但不限于：养老院护理人员、护理培训机构教师、社会志愿者等。三、培训课程设置本次培训课程设置为常见老人疾病诊疗、老年心理学、老年饮食与营养、老人护理技能、老年康复理论与实践、老年安全与应急处理等6个部分。具体课程安排如下：1.常见老人疾病诊疗（1）老年人高血压的诊治（2）老年人糖尿病的诊治（3）老年人骨质疏松的诊治（4）老年人慢性胃炎的诊治（5）老年人严重营养不良的诊治2.老年心理学（1）老年人心理疾病与辅助治疗（2）老年人生态心理学（3）老年人行为心理学3.老年饮食与营养（1）老年人饮食的营养需求（2）老年人饮食的健康指导（3）老年人饮食的管理4.老人护理技能（1）老年人洗澡技巧（2）老年人嘴腔护理技巧（3）老年人体位调整技巧（4）老年人体育运动保健5.老年康复理论与实践（1）老年人运动康复理论与实践（2）老年人物理疗法的理论与实践（3）老年人认知康复理论与实践6.老年安全与应急处理（1）老年人常见意外事故的预防（2）老人应急处理与护理技巧四、培训方式和时间本次培训将采取集中授课和实习相结合的方式进行，具体安排将尽早确定。培训时间为3个月，其中2个月为课程学习，1个月为实习时间。五、培训方式和标准参加本次培训的人员都将通过的正式招募程序，要求具有中等以上学历，心理素质稳定，工作态度踏实，服务意识优良。经过培训和实习，学员应达到以下要求：1.能够熟练掌握老年常见病的护理方法及处理方式。2.具有一定的老年心理学、老年社会工作相关知识。3.能够掌握老年人餐饮营养的专业知识。4.能够熟练掌握老年人生活护理技能，能够处理老年人自理能力的下降、行为异常、安全事故等问题。5.能够掌握老人康复理论、实践、相关知识。6.能够了解、预防、处理老年人意外事故。六、培训效果评估结束培训后需要组织教师进行培训效果的评估。评价指标包括：课程完成情况、理论掌握情况、操作技能掌握情况、服务态度和专业精神等。根据评估结果，制定有针对性的改进建议，进一步提高培训质量和效果。七、培训保障培训需要有足够的经费、可以提供一定补贴、提供合

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