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文档简介

劳动合同违约赔偿协议书范本引言该劳动合同违约赔偿协议书是根据劳动合同法和相关法律法规制定的。根据合同双方自愿、平等的原则，订立本协议，以解决劳动合同违约引起的纠纷和争议。协议内容1.违约责任（1）雇主违约责任：未如期支付劳动者工资的，应当按未支付工资金额的200%向劳动者支付违约金；超过法定工作时间的，应当按超过工作时间工资的200%向劳动者支付违约金；超过法定休息日和法定节假日安排劳动的，应当按劳动者正常工资的300%向劳动者支付违约金。（2）劳动者违约责任：未如期完成工作任务的，应当按未完成工作任务相应工资的100%向雇主支付违约金；未经雇主批准擅自离岗、旷工或迟到早退的，应当按旷工天数、迟到早退时间向雇主支付违约金；泄露商业机密或侵犯雇主知识产权的，应当按雇主损失或其知识产权价值向雇主支付违约金。2.违约金支付方式违约金应在劳动合同解除或终止之日起10个工作日内支付到劳动者的个人账户，或者以现金形式直接支付给劳动者。3.其他约定（1）双方在劳动合同签订后愿意对违约金进行调整的，应当在书面形式上达成一致；（2）违约金的支付不免除不当得利，受违约方主张的权益以及其他法律责任的承担。4.生效与履行本协议经双方签字盖章后生效，并自劳动合同解除或终止之日起执行，合同双方必须履行本协议的约定。签署雇主：_____________________（签字）日期：_______________________劳动者：_____________________（签字）日期：_______________________结论本协议通过明确双方的违约责任和违约金的支付方式，以解决劳动合同违约引起的纠纷和争议。双方签字盖章后，本协议生

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