2023年工作目标责任书范文_第1页
2023年工作目标责任书范文_第2页
2023年工作目标责任书范文_第3页
2023年工作目标责任书范文_第4页
2023年工作目标责任书范文_第5页
已阅读5页,还剩35页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年工作目标责任书范文工作目标责任书范文1

中小学校是教化工作的基层单位,管理是否规范确定着教化事业的成败,为加强对各校的督导,促进各校管理工作的规范化、制度化,特制定如下工作目标。

一、责任目标

1、制定切实可行的年度教化教学管理工作安排,并紧紧围绕安排狠抓落实,实现教化的均衡发展。

2、德育为先,弘扬爱岗敬业,爱校为家,爱生如子,无私奉献正气,开展“两争两创”活动,树师德标兵,营造教化和谐稳定发展的良好氛围。

3、贯彻《商水县中小学教学常规》,统筹支配教研工作,深化调查探讨,推动教学改革,实行新课改。加大对教学的管理,打造教化强校。

4、巩固提高普九成果,改善办学条件,初中、小学年辍学率分别不高于3%和1%,在保持现有图书、仪器等正常管理运用的状况下,接着加大充溢配备力度。

5、以素养教化示范性学校创建工作为平台,以督导评估工作为杠杆,打造精品校内。

6、完善校务、财务公开的监督制度,做到校务、财务公开透亮,学校无新债务产生。

7、推动人事制度改革,校长每周五天工作日必需在岗,老师实行坐班制度,严格考勤,业绩考核有章可循,评先晋级公开、公允、公正。

8、主动组织老师参与进修培训,完成参培任务。

9、扎实推动素养教化,注意师生身心健康的发展,上好体育、音乐、美术课、平安教化课、法制教化课,正常开展两操一课、两周一歌活动,每学期实行一次体育、音乐、美术、艺术方面的竞赛。

10、校内无违规、违法办学行为及乱办补习班现象。

二、约束目标

1、出现重大平安责任事故者,年终不得评为先进集体。

2、出现严峻违法、违规、违纪事务者,年终不得评为先进集体。

3、出现乱收费现象者,年终不得评为先进集体。

4、出现政策规定应不得评为先进集体的其他事情者,年终不得评为先进集体。

5、奖惩依据商教字86号文件执行。

领导单位

张庄乡中心校

校长:

责任单位

学校:

校长:

工作目标责任书范文2

为了防止和杜绝师生意外损害事故发生,确保校舍校产和师生人生平安。保障学校正常教学秩序,总务处与学校签订以下平安工作目标责任书:

1、对校舍校产定期与不定期检查,发觉隐患刚好修理,杜绝因校舍、围墙等建筑倒塌造成师生损害事故,杜绝因校产存在平安隐患,给师生带来意外损害。

2、严格对用电用水设施及管理人员的管理,保证用电用水平安,保证路灯照明,刚好对用电线路及有关设施检修,杜绝因线路老化用电设施安装不当带来火灾及人身损害。

3、严格财物管理,建立健全各项财物制度,做好财务室的防火、防盗,杜绝意外事故发生。

4、加强对学校食堂管理,健全各项平安卫生管理制度,严格购买霉烂、变质的菜、米、油等食品,不准向学生售变质剩饭菜,厨房操作间、售饭间及贮存室严禁非工作人员入内,保证不发生食物中毒,留意防火、防盗、防意外事故发生。

5、教化后勤管理人员,恪守职业道德,严禁损公肥私及其他违纪现象发生。

6、总务处对分管人员实行平安岗位责任制,做到层层落实责任,签订责任书。

7、实行责任追究制,凡因工作不到位,严峻失职、渎职行为造成师生伤亡事故,将追究主管负责人和当事人的责任。

8、本责任书一式叁份,由学校,主管负责人,处办主任保存。自双方签字之日起生效。

学校负责人(签名):

主管负责人(签名):

处办主任(签名):

工作目标责任书范文3

为仔细落实重大动物疫病防治工作,依据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国动物检疫法》等法律法规和上级要求,结合我镇实际特与各村级动物防疫员签订本责任书。

一、工作要求

1、忠实履行村级动物防疫员工作职责。

2、仔细完成“春、秋”两季动物疫病集中防疫工作,猪瘟、蓝耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必需达100。必需保证组不漏户、户不漏畜、畜不漏针,确保防疫工作不走过场,不留空白和死角。

3、仔细完成动物防疫工作任务,根据镇上的有关要求,做好疫苗、消毒药物、注射器、冷藏包等防疫物资的保管和运用。

4、在防疫工作中严格界定“五不打”范围,降低免疫反应死亡率,春、秋集中免疫期间以外每月对相应动物实行补针免疫,并仔细填写补针花名表于本月25日前报镇兽医站。

5、免疫注射记录肯定要完整,必需与畜主养畜、免疫档案、免疫耳标等数据统一。

6、仔细做好本村动物疫情监测工作,严格执行疫情报告制度,不迟报、漏报、瞒报、谎报和越级报告疫情。

7、主动协作、帮助镇兽医站工作人员全面开展本村动物产地检疫工作,规范屠宰检疫,加强本村屠宰员的监管,保证产地检疫率达到100%。

8、分别在:3月15日,6月15日,9月15日,12月15日前向镇兽医站刚好供应本村各种动物的存栏等详实精确的数据。

二、目标考核

各村级动物防疫员要对重大动物疫病防治工作高度重视,努力工作,仔细落实各各项防控要求。镇兽医站对动物防疫、产地检疫工作完成状况,进行半年和年终两次考核,依据防疫工作完成状况兑付防疫员工资。责任区内因工作失职发生一次重大动物疫病,将扣除相应工资和追究有关人员的责任。

镇兽医站(代表签字):

防疫员(签字):

工作目标责任书范文4

为了全面做好学校平安防范及管理工作,层层落实平安管理目标责任,特签订本平安管理工作目标责任书:

一、工作要求

高度重视校内平安工作,把做好平安防范及管理工作,确保师生人身财产平安及校内的平安、稳定、和谐作为主要职责之一,坚固树立“平安第一”、“平安问题无小事”的思想。

二、详细管理目标

1、仔细实行学校平安工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事平安为先,始终坚持把平安放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建设、器材设备搬运、校内绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查修理过程中,严格遵守平安操作规程,确保不发生平安事故。

3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行平安检查和修理,刚好解除各种平安隐患。不发生因设备设施存在平安隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的平安责任事故。

4、财务室、仪器室、微机室、试验室负责人严格根据有关规定做好平安防范工作。不发生财物、资料、试验器材和药品丢失事故。

5、值班人员严格根据职责要求,按时到岗,仔细负责,加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

三、考核方法

学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核,若有违规行为,按每项次5、00元从当月工资中扣除,若如因工作疏忽或失误导致平安责任事故,扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格;出现严峻失职,导致发生重大刑事案件、恶性事故,造成人员伤亡的要依法追究法律责任。

总务主任:

责任人:

XX年2月

工作目标责任书范文5

为切实做好学校平安防范工作,进一步落实"平安第一、预防为主"的方针,形成人人、事事、到处想平安、抓平安的良好氛围,全面解除平安隐患,杜绝平安事故的发生,爱护广阔师生的人身平安和学校财产平安,维护学校正常的教化教学秩序和社会稳定。按教化局要求,特签订本责任书。

一、基本状况:

姓名:任教科目:任课班级:

二、岗位目标:

(一)师德表现

1、遵纪遵守法律,依法执教,加强理论学习,提高理论水平。

2、遵守规章制度,爱惜公物。关切学生、团结同志。

3、为人师表,遵守公德,穿着得体,谈吐文明,严禁羞辱学生,严禁体罚和变相体罚。

4、以人为本,管、导结合,做好思想沟通,全面育人,耐性疏导。

5、听从支配,实事求是,弘扬"严谨、务实、高效"的工作作风。

6、廉洁从教,洁身自爱,乐于奉献。

7、敬重家长,主动与学生家长联系,帮助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。

(二)教化教学

1、执行课程标准,坚持写教学随笔和教化教学论文(随笔每月一篇,案例论文每学期至少一篇,学习笔记每月两篇以上)。

2、落实教学常规,执行"六仔细"要求,主动备课,严禁备课和上课脱节,做到有安排、有反思、有总结。

3、提前候课,无特别状况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学,仔细探讨每个教学环节,突出学生为主体、训练为主线的原则,培育学生创新思维。

4、作业量符合要求,禁止拖批、漏批、代批。严格限制学生作业量。

5、仔细辅导,承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教化权,让学生体验进步的欢乐。

6、仔细组织考查。反思不足,有切实可行的改进措施。

7、主动开展或参加他人课题探讨,吸取先进思想和理念,引领和改进自身教学,提高教学艺术和课堂效益。

(三)平安、卫生管理

1、对学生的平安、卫生工作做到每天讲,每天提示和指导。

2、主动或帮助加强学生课间活动的监护和指导。

3、确保班级没有重大平安事故发生。

4、坚持放学护送学生走出学校,目送学生离去。

工作目标责任书范文6

为仔细实行中共中心、国务院《关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定》精神,综合治理人口问题,根据旗委、政府对人口和安排生育工作有关要求,特签订本责任书。

详细履行要求如下:

1、在办理税务登记证时,对流淌人口无《流淌人口婚育证明》的要告知补办并负责通知当地安排生育部门。

2、要帮助相关部门对个体纳税户的安排生育工作监督检查,严格限制政策外生育。

3、主动宣扬实行国家人口和安排生育各项方针政策,协作相关部门依法打击非医学须要胎儿性别鉴定的违法行为;

4、在日常工作中要侧重帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。

5、按时参与安排生育部门组织的各项活动。

按人口安排生育年度要求,由党委政府对责任制的完成状况进行考核。

地税所责任人:镇党委、政府责任人:

20xx年三月二十九日

工作目标责任书范文7

为使兴隆的教化教学工作更上一个台阶,使兴隆的教化质量成为一个闪亮的耀点,特制定《中江县兴隆镇中心学校20xx-20xx学年度教学工作目标责任书》,希望各学校依据目标责任书的内容和要求,仔细组织实施,确保各项目标的圆满完成。

一、学校校长是本校教学工作目标的第一责任人,对本校的教学工作负总责;教育主任是本校教学工作目标的其次责任人,对本校的教学工作目标详细负责。

二、严格执行教学质量下滑和教学事故领导责任追究制。对发生重大教学事故和单科甚至整体质量显著下滑的学校,将肃穆追查主要领导、分管领导和干脆责任人的责任,并对学校教学工作目标考核实行一票推翻。

20xx-20xx学年度教学工作目标责任书项目目标任务分值师资培训

5分1、有切实可行的老师队伍梯次培训规划,培育骨干老师、学科带头人措施落实,取得明显成效:县级以上骨干老师、学科带头人:镇中10--20人,镇小10—15人,分校3—6人。32、重视接着教化校本培训,建立了校本培训制度,并着力实施;完成课改培训、信息技术培训和骨干老师、干部培训任务;重视教化理论和业务学习,在教职员工中广泛开展活动。2教学管理30分

教学管理30分3、主动开展各类示范校创建活动;制定切合实际的近中远期发展规划,并在年度工作中有所实施。严格执行课程安排,开齐课程门类,平安教化、心理健康教化进课表;着力实施课程改革。24、教学常规管理制度完善,领导机构健全;考评细则科学、合理、操作性强,教风正,学风浓,考风严;检查考核落实,激励措施有力、效果明显。每月大型检查至少一次,小型或单项检查每月至少两次,记录详实。学生要100%做作业和交作业。125、在教化教学和公务活动中自觉运用一般话,严禁运用盗版或非正常渠道教材、教辅。16、仔细落实特教随班就读工作;特困生、寄宿制学生管理工作有安排、有落实;有阅历、有亮点。17、强化行政联系村小、年级、班级、学科制度。行政深化联系工作落实,效果显著。28、重视学科性活动,形式多样,适度适量,有安排、有落实、有记录,效果显著,能激发学生学习主动性,丰富学生课余生活,每周一次,全期至少十五次。29、仔细组织好中小学月(周)考、期末统考、毕业班的升学考试(实考、体考),并做好成果统计、分析工作,有安排、有落实,措施得力、针对性强,效果显著,记录详实。

310、幼教布点合理,中心校附设园带头示范作用突出,保教质量高;主动有效地指导村级园(班);社会力气办学秩序良好,办学行为规范。211、狠抓毕业班工作,有较为科学、合理的安排,目标明确,了解、驾驭和解决毕业班的教学进度、学生成果、问题刚好,效果显著,质量提升快。212、各种教学常规资料(包括普九资料)齐全,数据精确,填写规范,装订整齐;按时按量按质完成各种资料及报表。213、教职工劳动管理制度完善,执行状况好,无迟到、早退、旷课(会)现象。1教研工作10分

教研工作10分14、学校建立了校本教研制度,促进老师专业化发展;领导蹲点学科教研组,教学探讨安排详细,措施落实;大力开展上教研课、示范课、汇报课、优质课活动、主题集体备课;全校性大型学科教研每月至少一次,全期六次;集体备课,每月至少一次,全期六次;主动参与县老师技能大赛:每科至少1人次参赛。315、仔细开展新课程教化教学理论学习和教材探讨,落实备课要求和备课制度;仔细组织开展和参与共同体活动;主动选派老师参与镇、县、市及以上教学探讨活动。

116、协作业务部门,做好质量监控工作。仔细落实“三项制度”(教学监督指导制度、阶段教学效果分析制度、教学工作通报制度),发挥“四个平台”(教学沟通平台、考核评估平台、教学质量监控平台、教学效果分析平台)作用,狠抓教学质量过程管理,促进中小学教学质量大幅提升,相应记录详实。417、主动开展幼儿教化、特别教化教学探讨活动;主动参与学科竞赛。118、主动开展教化科研,每校有校级课题,中心校有县级课题,示范学校有市级课题;主动撰写教学阅历论文,每年发表教研文章不少于5篇。1电教电仪5分19、充溢完善现代教化技术装备,现代教化技术设备配备达[XX]省标,教化技术装备达[XX]省标。

120、进一步完善信息技术设备并达到《四川省中小学信息技术教化基本配备标准》;按要求开设好信息技术课;做到学生运用规范的教材,老师按大纲要求传授信息技术;各学科老师主动开展信息技术与学科教学的'整合活动。121、大力发呈现代远程教化工程建设,进一步规范完善现代远程教化的管理;主动运用现代远程教化设备和现代化教学手段为教化教学服务;充分发挥光盘播放室、卫星接收室、多媒体教室、计算机网络老师的作用。122、开好、上好试验课,试验制度完善,试验报告记录完善,演示分组试验开出率90%;电教课达总课时的15%以上;组织老师、学生主动参与现代教化技术装备有关竞赛活动;做好初中理科试验操作考试工作;重视设备运用,存放规范。123、加强危急化学品的平安管理、选购 、运用、贮存,制度齐全,职责分明,人员落实;充溢图书室,逐年增加图书,图书管理规范,师生借阅率高,阅览室定时开放,并对学生阅读进行指导。1教学质量50分

教学质量50分24、幼儿园入园率达78%以上;义务教化“四率”达国家规定标准,小学一年级入学年龄为6周岁;三类残疾儿童入学率达规定标准;主动开展规范化乡镇幼儿园创建工作,效果明显。

825、毕业班合格率、优生率、平均分、升学率达到基本目标任务。中学:各科进入县前5名,同类学校前3名,综合名次进入同类学校前3名;小学:语文、数学均进入县同类学校前6名,综合名次进入县同类学校前5名:兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1526、县统考年级优生率、合格率、平均分达到基本目标任务。中学:各科进入县前5名,同类学校前3名,综合名次进入同类学校前2名;小学:语文、数学均进入县同类学校前6名,综合名次进入县同类学校前5名:兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1527、完成中小学招生任务和普职高送生任务且符合规定要求。普职高送生任务:普高:145人,职高(含春招):120人。初一招生:413人。小学送生:镇小268人,分校145人;一年级招生:6周岁以上儿童100%入学;幼儿园招生:镇小280人,分小120人。1028、中小学毕业生接受好用技术培训达100%;“2112”富民工程帮扶贫困户2户,建立示范基本2个。

2嘉奖加分升学考试、县统考:单科获镇、县第一名,中学单科高于御河中学,小学高于试验小学;学校、老师个人获县以上教学综合、学科奖;老师指导学生参与学科竞赛获县以上指导奖。倒扣分降档次至一票推翻受到县以上主管部门通报指责的;出现重大教学事故的;迟报、漏报、瞒报、误报等重要教学状况和数据的;越级上报信息,主管部门又不知情的;工作处于被动的;严峻违反招生、考试政策,买卖生源的;教学质量明显下滑的;其他事项。考核单位(盖章):被考核学校(盖章):

考核单位法人代表:被考核学校负责人:

部门负责人:其次责任人:

老师纪检信访工作目标责任书

为了落实教化局、镇政府及中心校关于学校纪检信访工作的指示精神,强化学校全体教职工的责随意识,进一步做好我校信访工作,创建平安三小,构建和谐三小,加强和改进对信访工作的领导,创新信访工作机制,全面提升信访工作水平,为学校教学管理,预防和杜绝各类事故的发生,创建良好的教化教学环境,特与各年级教研组长签订本责任书:

一、主要目标、职责

学校纪检信访工作各年级各年级(班级)责任人:

目标和职责:

年级第一责任人(教研组长):

年级其次责任人(班主任):

年级第三责任人(课任):

1、各年级教研组长作为本年级纪检、信访工作第一责任人,对本年级内的纪检、信访、稳定工作的领导、管理及督促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本年级稳定,确保一方平安。

2、依据信访条例中“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责,依法、刚好、就地解决问题与疏导教化相结合”的原则,分管领导与学校签订责任书。各年级教研组长与班主任签订责任书。班主任与课任签订责任书。做到一级抓一级,层层抓落实。

3、各年级教研组长要高度重视综治、信访、稳定工作,要真抓实管。各年级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓共管、措施详细、责任到人、工作到位,不留丝毫不稳定的时间和空间,确保纪检信访工作万无一失。

4、各年级包级领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书一签了之,肯定要勤于排查、勤于督促、勤于落实,做到时时心中有数,全盘监控无误,完成所包年级全年零冲突、零事故、零风险的任务。

5、各年级教研组长为教职工、学生、群众办实事,办好事。时时到处维护学校的教化形象,执行法律法规和领导要求不走样。帮助主管领导做好师生的思想教化,杜绝各类不利于学校工作的问题出现。()

6、各年级教研组长、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素,做到“信息提前获知,工作力气提前介入”刚好发觉苗头,刚好实行措施就地化解冲突,刚好向学校汇报。

7、各年级教研组长根据学校制定的处置突发性事务的工作预案,明确相关责任人责任,做到“发觉得早、限制得住、处理得好”,实行事前预防与事后应急相结合,坚持依法管理,分级限制,最大限度地限制事态发展。同时各教研组长督导刚好,务求实效。

8、各年级教研组长要留意工作方法,防止冲突激化。要做到热忱接待,妥当处理,切忌看法生硬、方法简洁粗暴。建立各级联动机制,对群众反映的紧急问题,第一时间做出反映并上报,第一时间开展调查核实,第一时间实行最强有力的措施予以处理。

9、教研组长对所包年级进行不间断监控,一旦发觉上访苗头,马上报告并坚决予以制止。对接触的人和事,刚好了解摸清状况,发觉问题予以化解。重大问题刚好上报,与学校两级联手化解。开展冲突纠纷摸底排查调处工作。特殊是对学生反映一些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题,能够解决的要刚好赐予解决,一时不能解决的,做好说明工作,制止冲突激化,给信访户无机可乘,避开群访。

10、及早做好冲突纠纷调处,化解内部冲突,使问题彻底解决,做到小事不出班,大事不出年级。对各类冲突纠纷要加强稳控工作,强化分层监控措施,确保不失控,进行全面排查稳控,做到即时息诉罢访或限时息诉罢访,不失控漏管,不回流反复。

11、主动推动依法治校工作,加强教职工法制教化和师德师风教化,防止各类不稳定因素出现和各类信访事务的发生,对乱办班、乱推销资料和乱体罚学生现象要坚决查处。一旦发生问题和事故要视情节赐予干脆责任人和有关人员行政处分和刑事处分,绝不姑息迁就。

12、坚持依法治校,创建平安校内。强化学生法制教化,以小学平安读本为教材,上好普法课,帮助学校定期举方法律学问和平安学问讲座,重点加强“未成年人爱护法”、“预防未成年人犯罪法”、“学生损害处理方法”、心理健康教化、日常行为规范教化、禁毒教化的学习的活动。肃穆校风校纪,杜绝学生打架斗殴现象。

13、加强冲突纠纷排查调解工作,各年级教研组长要刚好调解教职工中的问题纠纷,对教职工关切的热点、难点问题,主动进行疏导,把隐患消退在萌芽状态,不发生上访事务。

依据实情仔细开展工作,刚好调查和处理存在的各种问题,并做好各类综治、纪检、信访工作的工作记录。

二、奖惩方法

1、纪检、信访工作是一项政治工作,所包年级全年零冲突、零事故、零风险的将受到学校表彰及嘉奖。

2、所包年级全年凡有越级上访的,马上按学校规定处理。如出现较大问题和影响学校声誉的,对教研组长实行“一票推翻”和罢免制,要赐予通报指责并实施责任追究。同时将考评结果作为聘任、考核、评优、评先、绩效工资发放标准的重要依据之一。

3、本责任书自签订之日起执行,有效期至20xx年x月x日。

汝宁镇第三小学(盖章):主管领导(签字):

各年级教研组长(签字):

工作目标责任书范文8

为了加强学校平安工作,依据教化厅关于《中小学平安工作的暂行规定》精神,特制定班级平安管理目标责任书。

一、班主任老师要坚固树立学生平安重于泰山的意识,把对学生的平安教化、平安管理落在实处。

二、班主任老师要对学生进行防火、防盗、防食物中毒,防意外事故的宣扬教化,使学生增加平安意识和临危防范自救的实力。

三、学生在学校期间,班主任老师要确保学生平安。如在课堂上发生担心全事故,班主任老师要帮助上课老师进行处理,如在课间发生,班主任老师应刚好处理。

四、上午放学后,班主任老师组织整-队和学生一同离校;下午放学5点半后,学生一律离校,班主任老师督促检查。

五、如班级要组织学生外出活动,必需提出平安措施,经校长同意方可进行。

六、各班要做到"人离电断,人去灯灭,关好门窗"。

七、班主任老师应常常与家长取得联系,协作家庭做好学生平安教化工作。

八、各班级出现担心全事故,要做到不隐瞒,不推拖责任,刚好向学校汇报,以便妥当处理。

九、对不尽职责,出现问题,学校将酌情处理;对责任心强,班级无担心全事例、主动维护学校平安工作的班主任老师及班级,学校将进行表彰嘉奖。

班主任老师签名:

校长签名:

工作目标责任书范文9

(1)党委办公室、党委宣扬部、院长办公室、校友联络办公室20xx年工作目标责任书

为确保学院20xx年工作要点得到全面落实,学院确定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。

责任单位、部门除仔细履行本单位、部门职能,主动支持其它单位、部门开展工作外,须要完成如下工作:

1.对《学院“十二五”发展规划》实施状况进行总结和评估。

2.制定《学院“十三五”发展规划》。

3.大力推动我院依法治校工作。启动创建湖北省依法治校示范校活动。

4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。

5.根据上级要求,完成我院章程的修订、核准、发布工作。

6.落实我院党务公开、院务公开实施方法,制定党务公开、院务公开清单。

7.进一步完善制度体系,加强制度执行的刚性。编印学院制度汇编。

8.组织好“院领导接待日”,落实限时督办制。

9.组织好学院党委中心组、二级党组织中心组学习。

10.组织学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣扬思想工作的看法》,制定我院实施看法。

11.进一步深化中国特色社会主义教化和中国梦宣扬教化。

12.进一步丰富和改善校内文化的物质载体和硬件条件。

13.和科教处共同搞好长江文化专项探讨项目管理工作。

14.改版校内网主页,力争在湖北省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。

15.设立对外宣扬嘉奖基金,确保全年媒体报道学院不少于45次,其中深度报道不少于10次。

16.成立高校生记者团。

17.加强校友联络工作,开办“校友论坛”,发挥优秀校友的榜样作用。

本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。

院领导:责任单位、部门主要负责人:

年月日年月日

(2)纪委、工会、监察处、审计处20xx年工作目标责任书

为确保学院20xx年工作要点得到全面落实,学院确定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。

责任单位、部门除仔细履行本单位、部门职能,主动支持其它单位、部门开展工作外,须要完成如下工作:

1.进一步完善反腐倡廉各项制度。建立健全廉政风险防控机制。

2.严格实行党风廉政建设“一岗双责制”。加强对党风廉政建设责任制落实状况的考核检查。

3.加大对干部违纪违规违法行为的查处力度。

4.仔细落实领导干部个人有关事项报告制度。

5.加大案件查办力度。肃穆查处师德失范行为。

6.加强反腐倡廉教化,主动推动廉政文化建设。

7.驰而不息订正“四风”。深化“两治两提”活动。

8.仔细落实《学校教职工代表大会规定》,充分发挥教代会、工会民主管理、民主监督作用,健全系级教职工大会制度。

9.组织开展形式多样的教职工文体活动。

10.强化对高职单招、物资选购 、财务管理、基建工程、校企合作和合作办学等重点领域和关键岗位监督。

11.落实对经济目标责任制、经费包干制等目标管理的监督和审计,强化责任追究。

12.加强行政监察和审计监督,强化对机关职能部门的效能评价和对系部的绩效评估。

13.进一步强化审计工作,重视对审计结果的运用。召开学院纪检监察审计工作会议。

本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。

院领导:年日

责任单位、部门主要负责人:年月月日

工作目标责任书范文10

xx年,在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下,我校各项工作的开展,依照与教化局签订的《20xx年学校工作目标管理责任书》为指导,结合“创先争优”活动,在做好平安、综治、人口与计生工作的同时,全力抓好校内文化建设,想方设法提高教化管理、教化改革和教化管理,促进学校工作协调发展,较好地完成了教化局下达的学校工作目标管理任务,现汇报如下:

一、基本状况

学区现有附设初中、中心小学一所,郝坪教学点一个,幼儿班一个。现有在校学生398人,其中学前幼儿48人、小学278人、初中120人,有住校生306人。有教职工33人,其中专任老师32人。校舍建筑面积3880平方米。有各类图书8820册;课桌凳配齐率达到100%。音乐、体育器材及教学仪器配齐率基本达到相关标准。

二、责任书指标完成状况

(一)教化质量目标。

1、小学全科合格率目标为50%,实际为32。6%,全科优秀率目标为10%。实际为0%,小学特长生优秀率目标为为60%,实际为10%,小学生入学率100%,巩固率100%。完成了上级下达的目标任务。

2、初中全科合格率目标为20%,实际为3。6%,相差16。4个百分点。初中优秀特长生比例目标为8%,实际为4%,后进生转化率目标为98%,实际为60%,三年巩固率目标为98%,实际完成90%,相差8个百分点,入学率完成下达100%任务,中考全科合格率在全县排序为第三名。

3、中小学生综合素养优良率目标为60%,基本完成了上级下达的目标任务。

(二)加强常规管理,探究教研思路,努力提高老师素养。

1、加强制度建设,规范常规管理。学校依据实际状况,在充分发扬民主,广泛征求各方面看法的基础上,对学校原有制度进行了全面修订,并补充了一些管理制度,本学期完善和修订了《铜钱学区老师量化考核暨绩效工资发放方法》、《铜钱学区老师考勤方法》等制度;新制定了《学校食堂管理方法》、《学校食堂卫生管理制度》和《寄宿生管理制度》。这些制度涵盖学校管理的各个层面,形成了较为合理的学生、老师、学校管理机制、评价机制和嘉奖机制,成为学校工作的纲领和准则,使各项管理工作实现了制度化、规范化和科学化,克服了工作中的随意性和盲目性。

2、狠抓教研教改,深化推动课堂教学改革。深化课堂教学改革,提高课堂教学效益,是促进老师专业化发展,全面提高教化教学质量的重要渠道。为了更好的推行课改,今年上半年学校组织大部分老师到全县课改走在前列的阳坝中学参观学习,随后又参与了县教化局组织的“榆中县小康营中学暨康县中小学骨干老师”课堂教学阅历沟通活动,虽然时间较短,但收效很大。参观学习后,学校依据自身实际,要求每位老师尝试采纳生本模式和杜郎口教学模式进行教学,开展学区老师的其次轮基本功大赛活动,转变教学手段,把课堂的大部分时间留给学生,让学生学会利用时间,把握时间,安排时间。在有限的时间里下功夫,取得很好成效。小学毕业统考,贾永宁老师的数学课和贾永宁、李义农二人合作的综合课取得全县其次名的好成果。

3、抓好师资队伍建设,提高老师素养。近年来我们以师资队伍建设为重点,加强老师师德教化,仔细抓了老师的接着教化工作。接着教化的蓬勃开展,有效地提高了老师队伍素养。开展“师德师风建设”活动。组织广阔老师学习教化部新颁发的《老师职业道德规范》,大力宣扬和表彰师德先进个人。学校依据新形势的须要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学化和人性化,全面营造“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围。抓好班子建设,增加依法治校意识。学校领导班子带头学理论、学管理、学阅历。努力钻研教化教学业务,以师为本,以生为本,在干好本职工作的同时,不断完善自己的个人修养。充分利用国培安排和陇南市“万名老师培训工程”等项目培训校长3人次,培训老师64人次。

(三)顺当完成“两基”迎国检工作。

1、加强组织领导,全力推动教化发展。主动协作乡党委、政府,坚持把教化摆在优先发展的战略地位,刚好出台教化优先发展的政策措施。乡政府制定出台了《关于进一步加快铜钱乡教化事业改革发展的确定》、《全面提高教化质量的实施看法》、《康县铜钱乡“两基”迎国检工作实施细则》、等文件。实行了康县铜钱乡“两基”迎国检乡级领导干部联校各部门帮扶及学区领导包校制度。乡政府和学校主动参加到“两基”迎国检“百日会战”中,将“两基”工作纳入乡、村、社年度目标管理责任书考核范围,从组织领导上确保教化发展顺当进行。建立和完善教化目标责任制。乡政府和包校领导,学区和各村学校长及联校领导签订教化目标责任书,年终严格考核,并将考核结果作为表彰嘉奖的主要依据。

2、抢抓机遇,着力改善办学条件。乘着“两基”迎国检东风,优化学校育人环境,学校拆除c、d级危房28间,600多平方米。投资50多万元,硬化学校操场、校内面积1579。5平方米,造价10万余元,修建围墙200多米,7。5万余元,做花坛4个,新增绿化面积200多平方米,栽珍贵苗木1000余株,总造价3万余元,学校添置办公桌椅5万余元,购置学校大灶、学生宿舍设备20万余元,各种宣扬标语3万余元,并建起了卫生室和留守儿童之家,极大地改善了办学条件,使校容校貌发生了崭新的改变。

3、狠抓控辍保学工作。针对我乡近年来学生流失严峻的实际,乡政府出台了《关于做好我乡控辍保学工作的通知》,将已经流失的25名学生,全部承包到每个驻村干部和包村老师,深化村社、进行排查,动员23名辍学少年儿童返校,保证了普及程度的达标。

(四)优化育人环境,主动开展各类活动。

1、通过每周一的升国旗仪式和国旗下主题讲话,对学生进行中华民族传统美德和民族精神、爱国主义、集体主义、法制、纪律教化、平安教化等。

2、主动开展各类活动,促进学生全面发展。在日常行为规范教化方面,开展了《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的背读竞赛、国学经典诵读竞赛、寄宿生内务整理和城乡卫生整治活动,在文体活动方面,举办了“庆六一”大型文艺汇演、中小学广播体操竞赛、乒乓球竞赛和校内歌手大赛活动。各班开展争创“文明班级流淌红旗”和“文明寝室”的检查评比活动,期末评出文明班级和优秀班主任。

3、开展学科学问应用实力竞赛,提高学生竞争实力。学校主动动员和组织学生参与上级举办的各科学问实力竞赛,培育学生的特长,提高学生的实力。本年度我校学生参与了全国初中生数学和英语学问应用实力竞赛,其中,韩悌鹏老师指导的两名学生获得全国初中生数学学问应用实力竞赛省级三等奖。

4、发挥学校工会、团队组织及社会各界人士对学生的教化作用。亲密家校联系,增加家庭教化的功能。严格家访和家长会议制度(每学期至少开一次家长会,老师家访两次)。使家校联系得到加强。

本年度邀请法制副校长给学生做法制宣扬平安教化一次,禁毒宣扬一次,使学生的法律意识得到了大大的提升。

5、学校工会为老师操办红白喜事8次,并解决冬季取暖用具,使老师们感受到集体的暖和,增加了老师团队的凝合力。

(五)高度重视平安工作,创建平安校内。

1、加强学校平安管理。从本学期起,实行校级领导班子值周制度,老师的值日值周制度,加强了专职宿舍管理员,由过去的一人加强到现在的两人,避开因管理不力而引发的平安事故。严格学生的考勤制度,老师上课清查学生人数制度,班主任建立班级通讯录,发觉学生缺课,刚好与家长联系,履行好告知义务。

2、落实平安工作责任制度,学年初学生家长和班主任签定了《学校平安工作协议书》,并和校外住宿生签定了《房东、家长、学校三方平安管理协议书》,明确了学生在校的平安责任。每月定期检查校舍、教化装备和活动设施,防患于未然。

3、强化平安教化。由于我校大部分学生年龄较小,且离家较远,所以在每周五放学集会上,由值周老师或值周领导给学生重点强调回家路上的交通平安。针对庆阳市正宁县发生“11。16”特大交通事务,学校要求各班召开平安教化专题班会,对学生乘车方面的平安做了强调,这样保证了学生在回家途中的交通平安。

4、加强平安防范。严防和刚好制止社会闲杂人员、不法分子进入校内,骚扰学校,严禁学生骑摩托车、在校内带手机、进入嬉戏网吧和私自下河游泳。主动开展健康行为和卫生学问的教化,和县防疫站、乡卫生院协作,做好铜钱地方病的防控工作。从抓好校内卫生保洁工作动身,提高学生的卫生意识,促使学生养成良好的卫生习惯。

三、存在的问题及今后的准备

20xx年我们做了肯定的工作,取得了肯定成效,但与《责任书》中的目标任务相比,还存在着较大的差距,集中表现在:

1、教学质量不高始终是困扰我校发展最突出的问题。社会、家庭、学校三位一体的教化结构尚未形成;地方社会关切支持教化的良好氛围还没有真正形成,提高教学质量的任务仍旧任重而道远。

2、学校管理制度制还得进一步完善和精细化。

3、加强老师的理论学习和实践指导,提高老师的业务素养和敬业服务意识,还是我们今后常抓不懈的一项艰难任务。使每位老师乐教、敬业,只有这样教化教学质量的提高才会有保证。

4、这次在“两基”迎国检中,学校欠外债30多万元,亟待上级部门帮助化解。

今后我们将在上级教化行政部门的正确领导和党委、政府对教化的大力支持与关怀下,进一步仔细实行教化工作会议精神和《国家中长期教化改革和发展规划纲要》,凝心聚力,埋头苦干,深化推动课堂教学改革,创建“书香校内”文化,不断开创学校工作的新局面。

工作目标责任书范文11

为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针,落实平安责任制,做好平安工作,特订立如下责任目标:

1、执行政策法规:贯彻《中华人民共和国平安生产法》、《xx关于特大平安事故行政责任追究的规定》和《江苏省平安生产监督管理规定》,加强平安工作的领导,完成上级布置的平安工作任务。(5分)

2、平安组织:落实平安工作负责制。单位主要负责人为第一责任人,分管负责人详细负责。平安工作网络健全,有机构、有人员、有经费,每月排查分析一次平安工作,确保平安工作落到实处。(10分)

3、平安责任制:实行平安工作责任制,将与县局签订的平安工作责任状分解落实到责任人,制订平安工作考核细则和奖惩制度。坚持与承揽粮油搬运、水运业务的单位或个人在明确平安教化责任的同时,签订明晰的平安协议(10分)

4、平安保证金:按规定要求,足额、按时上缴平安生产保证金。(10分)

5、平安活动:组织开展平安活动,有安排、有布置、有检查、有总结。(10分)

6、特别工种:建立特种岗位台帐,持证上岗率达100%。(10分)

7、平安教化:开展常常性的平安教化活动,普及平安学问,增加平安意识。(10分)

8、平安检查和隐患整改:定期不定期的开展平安检查,并落实平安措施。对查出的事故隐患,马上整改。对短暂难以整改的隐患,制订预案,并将整改状况和预案书面反馈(10分)

9、落实平安值班保卫制度。节假日坚持值班保卫,遇有状况刚好报告。(10分)

10、平安台帐:加强平安生产基础管理工作,台帐记录刚好、清晰、具体。(10分)

11、状况报告:凡向公安、消防等部门汇报的状况,必需同时向主管局汇报。(5分)

说明:

总分100分,80分(含80分)以上为合格。平安工作实行一票推翻。

工作目标责任书范文12

为了加强学校平安工作,依据教化厅关于《中小学平安工作的暂行规定》精神,特制定班级平安管理目标责任书。

一、班主任要坚固树立学生平安重于泰山的意识,把对学生的平安教化、平安管理落在实处。

二、班主任要对学生进行防火、防盗、防食物中毒,防意外事故的宣扬教化,使学生增加平安意识和临危防范自救的实力。

三、学生在校期间,班主任要确保学生平安。如在课堂上发生担心全事故,班主任要帮助上课老师进行处理,如在课间发生,班主任应刚好处理。

四、上午放学后,班主任组织整-队和学生一同离校;下午放学5点半后,学生一律离校,班主任督促检查。

五、如班级要组织学生外出活动,必需提出平安措施,经校长同意方可进行。

六、各班要做到"人离电断,人去灯灭,关好门窗"。

七、班主任应常常与家长取得联系,协作家庭做好学生平安教化工作。

八、各班级出现担心全事故,要做到不隐瞒,不推拖责任,刚好向学校汇报,以便妥当处理。

九、对不尽职责,出现问题,学校将酌情处理;对责任心强,班级无担心全事例、主动维护学校平安工作的班主任及班级,学校将进行表彰嘉奖。

班主任签名:

校长签名:

工作目标责任书范文13

为了防止和杜绝师生意外损害事故发生,确保师生人生财产平安。保障学校正常教学秩序,教务处与学校签订以下平安工作目标责任书:

1、教务处管理人员要坚固树立“平安第一”的思想,不断增加平安责随意识,做到分工详细,责任明确,协作得力。

2、制定和完善图书室、试验室、仪器室、电脑室等平安管理制度和防范措施。

3、负责检查、督促、指导全校老师平安责任工作的落实,常常巡查课堂(含辅导)老师到岗状况。

4、负责师生外出(改卷、听课、考试、体检、竞赛)活动的组织及平安教化,保证师生活动平安。

5、教务处对分管人员实行平安岗位责任制,做到层层签订平安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论