人力资源管理系统服务合同_第1页
人力资源管理系统服务合同_第2页
人力资源管理系统服务合同_第3页
人力资源管理系统服务合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源管理系统服务合同1.引言2.服务内容人力资源信息管理：包括员工档案管理、员工薪酬管理、员工绩效管理等。招聘管理：包括招聘需求分析、岗位发布、简历筛选与匹配、面试安排等。培训管理：包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理、培训效果评估等。绩效管理：包括绩效目标设定、绩效评估、绩效考核结果分析等。员工福利管理：包括员工福利政策设计、福利申请与发放管理等。劳动合同管理：包括合同起草、合同签订与终止管理、合同档案管理等。数据分析与报表：根据服务接受方的需求，提供人力资源相关数据分析报表。服务提供商将按照服务接受方要求和双方共同确认的具体服务内容进行服务。3.服务期限本合同的服务期限为开始日期至结束日期。在服务期限内，服务提供商将持续提供服务，具体的服务日期和时间由双方另行商定。4.服务费用服务接受方同意按照下列方式支付服务费用给服务提供商：服务费用总额：______________服务费用支付方式：______________（一次性支付、分期支付等）服务费用支付时间和方式：______________（具体指定时间和支付方式）额外费用：______________（如有，需另行约定）5.保密条款双方同意在合同期间和合同终止后，对于涉及到的商业秘密、机密信息以及个人隐私信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露上述信息。6.违约责任任何一方在履行本合同过程中发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方须对守约方因此产生的损失进行赔偿。7.争议解决双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。若无法达成协议，任何一方均有权提请相关行政机构或仲裁机构仲裁解决。8.合同终止合同期满：合同期满时，双方可以根据需要协商续签或终止合同。违约终止：若任何一方严重违反本合同约定，有权解除本合同。协商终止：在特定情况下，双方可以协商一致解除本合同。9.其他本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同生效日期自双方签署之日起。本合同未明确约定的事项，双方可另行协商。任何补充协议或修改协议应当以书面形式进行。甲方（服务提供商）签字:_____________________日期:______________乙方（服

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论