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第页共页公司工会财务工作总结:工作中的收支情况公司工会是企业内部的一种组织形式,它的主要职责是代表员工维护权益,监督企业管理合法合规。工会除了要负责维权工作,还需要对员工团体进行日常管理,其中财务管理是一个重要的方面。近几年来,我们公司的工会开展了一系列的财务管理工作,取得了一定的成绩。下面我将对工会财务工作的收支情况进行总结,并对其中的问题进行分析和改进建议。一、收入情况公司工会的收入主要来自于两个方面:会费和经费补贴。会费主要是指员工每月自愿缴纳的一定金额,根据公司规定,每月会费额为10元,二、三级员工分别缴纳10元和5元,一级员工免费。根据工会工作需要,工会可向公司提出经费补贴申请,经过公司审批后获得资金支持。2018年和2019年,公司工会收入情况和支出情况如下:收入情况:如上表所示,公司工会两年的收入情况比较稳定,约为32万元。其中,会费收入主要占比为62%,经费补贴占比为38%。二、支出情况公司工会支出主要分为三个方面:活动经费、会议经费和管理费用。活动经费主要用于开展员工文体活动、团建活动和公益活动等。会议经费主要用于召开工会会议和培训。管理费用主要用于工会办公室房租、器材费、水电费等。2018和2019年,公司工会支出情况如下:如上表所示,公司工会两年的支出情况较为稳定,其中活动经费支出占比较大,约为58%;其次是管理费用,约为27%;会议经费的支出比例比较小,为15%。三、收支情况总览根据公司工会的收入和支出情况,我们可得出一张收支情况总览表:如上表所示,在2019年,公司工会收入为32.34万元,支出为30.09万元,盈余为2.25万元。总体来说,公司工会的收支平衡较好,盈余也比较稳定。但仍有一些问题需要改进。四、存在的问题及改进建议公司工会财务管理工作中还存在一些问题:1.管理费用占比较大,可适度控制。管理费用主要是指工会办公室的房租、器材费用等。为了减少管理费用的支出,可以从以下几个方面进行控制:一是优化工会办公室的使用,尽量利用公司的空余房间;二是减少办公室器材的购置,可借用、购买二手器材等方式节约经费;三是加强办公室物品的管理,杜绝人为损坏、浪费的现象。2.工会活动支出占比较大,需要针对活动形式进行优化。公司工会开展的活动形式多样,包括比赛、旅游、公益等。为了优化活动方式,可以根据员工需求和参与热情,精打细做活动内容,尽量减少活动成本,同时可以挖掘员工的专业技能,设计节目、制作物品,增加活动的趣味性和创意性,提高员工参与度和满意度。3.工会会议费用支出较高,需要加强会议管理。会议费用主要包括会场费用、餐饮费用、礼品费用等。为了降低会议费用,可以从以下几个方面进行管理:一是合理安排会议时间和地点,尽量选择公司内部或免费会场,避免使用高档餐厅等高成本场所;二是控制会议用餐的品种和数量,适量减少礼品费用;三是制定会议纪要和行动计划,对会议效果进行监测和评估。以上是公司工会财务工作
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