公司门岗管理制度范文

第页共页公司门岗管理制度范文第一章总则第一条为加强公司门岗的管理，确保公司人员和财产的安全，制定本门岗管理制度。第二条公司门岗是公司重要的安全防护区域，门岗工作人员是公司的第一道防线，必须具备高度的责任心和敬业精神，严格执行岗位职责。第三条所有进出公司大门的人员和车辆，必须接受门岗工作人员的核查和登记，严禁任何人员和车辆越过门岗自行进出。第四条门岗工作人员必须带好工作证，对证件进行认真核查，以确保进出人员的身份真实、合法。第五条公司门岗工作人员必须经过严格的入岗培训，掌握门岗管理流程和操作规范，并定期进行岗位培训和考核。第六条公司领导对门岗的管理负有直接责任，应提供必要的设施和保障，确保门岗工作人员顺利开展工作。第七条对违反公司门岗管理制度的人员，将严格按照公司规定进行处罚。第八条公司门岗管理制度的解释权归公司所有。第二章门岗工作人员的职责第九条门岗工作人员必须值岗期间全程待在门岗，不得擅自离岗或私自活动。第十条门岗工作人员必须认真核查来访人员的身份证件和来访目的，确保来访人员的合法性和安全性。第十一条门岗工作人员必须对进出公司大门的人员和车辆进行登记，包括姓名、单位、车牌号码等信息。第十二条进出公司的车辆必须经过门岗工作人员的核查，不得擅自进出，严禁随意停车等违规行为。第十三条门岗工作人员必须保证进出门岗的人员和车辆的顺畅通过，不得拖延时间或造成不必要的困扰。第十四条门岗工作人员应与其他岗位之间保持良好的沟通协作，及时传达重要信息和事件发生情况。第十五条门岗工作人员必须保持良好的精神状态，不得有打瞌睡、玩手机等不专注工作的行为。第十六条门岗工作人员必须保持良好的仪容仪表，穿着整洁，注意个人形象的维护。第三章门岗管理流程第十七条到岗前，门岗工作人员必须主动了解公司的门岗管理制度和工作流程，掌握各种情况下的处理方法。第十八条到达岗位后，门岗工作人员必须先检查自己的工作证和工具是否齐全，确保可以正常开展工作。第十九条开岗后，门岗工作人员必须站好岗，态度端正，严肃认真地履行职责。第二十条门岗工作人员必须仔细观察进出门岗的人员和车辆，及时发现异常情况，并采取相应的处置措施。第二十一条门岗工作人员在核查来访人员的身份证件时，必须严格按照有关规定进行操作，并做好记录。第二十二条门岗工作人员发现来访人员有违规行为或嫌疑时，必须立即采取措施，保护公司的安全和利益。第二十三条门岗工作人员必须与其他门岗工作人员保持沟通，及时传达重要信息和事件发生情况。第二十四条门岗工作人员必须定期参加门岗管理培训，提升自身的业务素质和工作能力。第四章门岗管理规范第二十五条门岗工作人员必须遵守国家法律和公司制度，不得参与任何非法活动或违反职业道德的行为。第二十六条门岗工作人员必须保守公司的商业机密和其他涉密信息，不得随意泄露或传播。第二十七条门岗工作人员必须保持良好的工作状态，按时上班，不得早退、迟到或请假。第二十八条门岗工作人员在工作期间必须严格遵守岗位纪律，不得因个人原因擅离职守，影响正常运作。第二十九条门岗工作人员必须主动关注安全防范工作，加强对安全事故的预防和应急应对的能力。第三十条门岗工作人员必须以身作则，做到言行一致，严格要求自己，不断提高自身的业务水平和工作素质。第五章门岗工作人员的考核与奖惩第三十一条公司将根据门岗工作人员的工作表现，进行定期的考核与评价。第三十二条门岗工作人员的考核内容包括岗位责任履行情况、工作效率、服务态度等方面。第三十三条考核结果将作为门岗工作人员晋升和奖惩的依据。第三十四条对表现优秀的门岗工作人员，公司将给予适当的奖励和表彰。第三十五条对违反规定的门岗工作人员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，甚至解除劳动合同。第六章附则第三十六条本门岗管理制度自发布之日起生效。第三十七条本门