2025包头铁道职业技术学院教师招聘考试试题_第1页
2025包头铁道职业技术学院教师招聘考试试题_第2页
2025包头铁道职业技术学院教师招聘考试试题_第3页
2025包头铁道职业技术学院教师招聘考试试题_第4页
2025包头铁道职业技术学院教师招聘考试试题_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

收集版———收集整理,仅供参考2025包头铁道职业技术学院教师招聘考试试题(满分100分时间120分钟)姓名:________________准考证号:_______________一、单选题1.教师在()、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等勤工俭学等方面取得优秀成绩者,都可以获得奖励。A.教育教学B.为人师表C.爱国守法D.出国深造【答案】:A2.学者利思伍德综合提出了教师专业发展的多维模式,他认为教师专业发展的主体是()。A.职业周期发展B.专业伦理发展C.心理发展D.专业知能发展【答案】:D3.大学教师的角色具有多样性,其根本角色是()A.教学者角色B.应用者角色C.研究者角色D.服务者角色【答案】:A4.高校课程体系是诸多课程相互联系而构成的整体,可分为宏观、中观、微观等不同层次。一所大学根据本校制定的培养目标而设计的课程整体属于()层次的课程体系。A.宇观B.中观C.宏观D.微观【答案】:C5.“学高为师”、“良师必须是学者”,强调哪一类知识对教师专业发展的重要性。()。A.文化知识B.本体性知识C.条件性知识D.实践性知识【答案】:B6.下列选项不属于班级授课制的主要特征的是()。A.分组教学B.教师固定C.内容固定D.学生固定【答案】:A7.下列选项中,不属于社会和学生对高校教师角色期待的是()。A.有特色的教学能力B.有广泛的交往能力C.有独立的科研能力D.有先进的教育理念【答案】:B8.体现在教师道德规范体系他律上的教师个体道德核心范畴是()。A.道德良心B.道德义务C.道德权利D.道德价值目标【答案】:B9.在高校学科建设与发展中,()是学科建设的依托平台,是学科发展的重要支撑条件和保障。A.学科课程B.学科团队C.学科基地D.学科方向【答案】:C10.()是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。A.健康B.心理健康C.情绪稳定D.人格完整【答案】:D11.在教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》中,规定“发生学生伤害事故,学校应当()。”A.及时报告上级B.及时救助受伤害学生C.及时报告警察D.及时保护现场【答案】:B12.在高校学生资助体系中,家庭经济困难学生一般可通过以下哪项解决学费、住宿费问题?()A.国家助学贷款和国家助学金B.国家助学贷款和国家奖助学金C.国家助学贷款和国家奖学金D.国家助学贷款和国家励志奖学金【答案】:D13.将科研成果转化为生产力,促进技术产业形成的关键环节是()。A.科技管理工作B.行政工作C.科技开发工作D.教学工作【答案】:C14.师德的灵魂是()。A.关爱学生B.加强反思C.提高修养D.提高业务水平【答案】:A15.[]当前教师队伍中存在着以教谋私,以热衷予"有偿家教"现象,这实际上违背了()A.廉洁从教的职业道德B.严谨治学的职业道德C.依法执教的职业道德D.爱岗敬业的职业道德【答案】:A16.高等学校课程编制的关键依据是()。A.教师素质B.学校管理C.教育政策D.学生需求【答案】:D17.提出爱情三元理论的心理学家是()。A.霍尔B.赫洛克C.霍妮D.斯滕伯格【答案】:D18.认知发展心理学流派的代表人物是()A.艾里克森B.格赛尔C.皮亚杰D.弗洛伊德【答案】:C19.哪个伦理学流派的出现体现了伦理学反思从单纯的理论思辨、规范论证过渡到关注现实、实践应用这样一种历史性转变()。A.制度伦理学B.信念伦理学C.应用伦理学D.规范伦理学【答案】:C20.适合于一般教育性和辅导性的团体学校心理辅导属于()性质A.发展性团体B.治疗性团体C.封闭性团体D.同质性团体【答案】:A21.桑代克提出的学习的准备律相当于下列哪一个概念?()A.学习策略B.学习动机C.学习定势D.学习迁移【答案】:B22.下列属于教师申诉制度范围的是()。A.政府行政部门侵犯其合法权益B.其他个人侵犯其合法权益C.事业单位侵犯其合法权益D.企业单位侵犯其合法权益【答案】:A23.现代信息加工心理学认为,问题解决是一种以()为定向的搜索问题空间的认知过程。A.理论B.给定C.目标D.条件【答案】:C24.记忆过程包括()。A.识记、保持和遗忘B.识记、再认和遗忘C.再认、重现和回忆D.识记、保持、回忆或再认【答案】:D25.实行国家、地方、学校三级课程管理,为的是增强课程的()。A.统一性B.适应性C.规范性D.选拔性【答案】:B26.要认识到事物的本质属性和规律性联系,并由感性认识上升到理性认识,必须通过以下哪一种思维过程?()A.分析与综合B.比较与分类C.辐合与发散D.抽象与概括【答案】:D27.与新课程的开放性、生成性不相适应的课堂教学是()。A.培养学生多向思维、求异思维的习惯B.善于利用“突发事件”C.教学设计预留空间D.教学过程的预定性【答案】:D28.大学教师的角色具有多样性,其根本角色是()A.应用者角色B.教学者角色C.服务者角色D.研究者角色【答案】:B29.下列选项不属于大学生人际交往特点的是()。A.自觉性B.主动性C.迫切性D.封闭性【答案】:D30.以教育现象为研究对象,以探索教育规律为目的的创造性认识活动即()A.实验研究B.管理研究C.科学研究D.教育研究【答案】:D31.复杂技能的形成一般经历的阶段为()。A.理解阶段--再认阶段--回忆阶段--运用阶段B.认知阶段--操作分解阶段--操作联系阶段--自动化阶段C.编码阶段--识记阶段--保持阶段--再认阶段D.认知阶段--操作分解阶段--再认回忆阶段--自动化阶段【答案】:B32.在头脑风暴中不需要的小组成员角色是()。A.记录者B.领导者C.挑刺者D.小组成员【答案】:C33.学生从道德上理解道德规范并不难,但是要真正把这种要求转化为个人的道德需要,形成道德信念,就必须经过道德实践的亲身体验,其中转化的催化剂是()。A.道德行为习惯B.道德动机C.积极的道德情感D.道德评价【答案】:C34.认为“趋乐避苦”是人性的自然要求的思潮是()。A.享乐主义B.拜金主义C.自由主义D.实用主义【答案】:A35.教师实现其中心角色的主要途径是()。A.教学B.参与学校管理C.建立良好的师生关系D.科学研究【答案】:A二、多选题36.下列属于短时记忆的特点的是()。A.保持时间在1分钟以内B.以言语听觉编码为主C.容量为5-9个组块D.加工水平最低【答案】:ABC37.促使从众行为产生的原因有哪些()A.不愿意感受与众不同的压力B.为取得团体中其他成员的好感C.与大家保持一致以实现团体目标D.维持良好人际关系的现状【答案】:ABCD38.多媒体课件按功能主要可以分成()。A.自学模式B.实验模式C.讲授模式D.讨论模式【答案】:ACD39.基本的学习过程有哪几个阶段?()。A.迁移阶段B.获得和保持阶段C.注意定向阶段D.练习和强化阶段【答案】:ABCD40.职业道德对企业经营活动的作用表现为()。A.有助于降低经营成本B.有利于提供廉价的产品C.有利于提供良好的服务D.有利于提高生产效率【答案】:CD41.实行教师聘任制,学校与教师的法律关系主要表现在()为基础的民事法律关系A.强迫B.公平C.平等D.自愿【答案】:BCD42.说服教育的方式可以分为()。A.运用行动的方式B.运用威信的方式C.运用事实的方式D.运用语言文字的方式【答案】:ACD43.坚守工作岗位要求从业者应该做到()。A.履行职责B.临危不乱C.遵守规定D.纪律松散【答案】:AC44.促进教师角色形成的因素包括()。A.促进职业认知,加强职业认同B.积极投身实践C.关心学生成长D.树立榜样示范【答案】:ABD45.团体心理辅导的独特性体现在()A.效率高、省时省力B.感染性强、影响广泛C.效果易巩固D.特别适合于人际关系适应不良的人【答案】:ABCD46.关于教学与科研之间的关系,下列说法正确的是()。A.教学与科研很难两全其美B.教学没有科研做底子,就是一个没有观点的教育,没有灵魂的教育C.教学可使科研的成果得到进一步传播D.高等学校教师的研究局限于教学研究【答案】:BC47.下列选项中符合办事公道要求的是()。A.原则至上,不计得失B.顾全大局,服从上级C.知人善任,培养亲信D.秉公执法,不徇私情【答案】:BD48.新时期党和国家的教育方针是A.培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人B.努力办好人民满意的教育C.为人民服务D.坚持教育为社会主义现代化建设服务【答案】:ABCD49.以下属于布鲁纳发现学习理论的观点有()A.学习的实质是学习者主动地形成认知结构B.学习过程就是在新旧知识间建立实质性和非人为的联系C.教材具有结构性是发现学习的必要条件D.学习者不是被动地接受知识,而是主动地获取知识。【答案】:ACD50.下列哪些措施是对大学生心智技能教学指导的主要措施?()A.促进产生式知识的自动化B.加强学生语言表达训练C.促进学生程序化知识的形成D.促进学生把握正确的练习方法【答案】:ABCD51.树立良好的企业形象,应该做到()。A.注重产品质量和服务品质B.为追求效益,只注重提高产量C.遵守合同,信守承诺D.注重团结协作,在同行中和谐发展【答案】:ACD52.教师专业的从业要求包括()。A.知识B.能力C.资格证书D.道德【答案】:ABCD53.《

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论