下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页特岗教师个人期末工作总结范文我很荣幸地在碌曲县藏族中学开始了自己人生目标的新起点,记得一开始教育局为了使我们新老师尽快适应新的教育工作,特地对我们进行了几天的岗前培训,后来走上岗位后我也一贯没有停止培训自己,我不断学习老师职业道德修养、教育法律法规、基础教育改革常识性和中学安全教育与管理、中学老师教学工作常规等多方面的专业知识。通过三年的实践,我将理论联系实际,渐渐对老师这个职业有了更深入的认识。身为老师,应当留意对自身的素养培育,不断学习,不断更新知识系统,不断完善自己的思想!学习终生!仔细对待同学!对待同学,无论怎样仔细都不为过,这是一种立场,一种精神,一种责任!
转瞬已经三年过去了,给我印象最深的还是那些我教过的不同性格的同学。他们有的较乖,比较听话,自觉性也比较高,所以也比较简单管理。而有些同学比较早熟一点,有一些骄傲一些淘气。初来乍到时,自己也跟个孩子似的,有时候会跟孩子们斤斤计较。许多事情一开始都没有阅历处理,不明白要做什么事,怎样去完成这些事,慢慢地,或许是时间的关系我也渐渐上手,对淘气的同学有所把握了。
教学上,最开始,对同学不是很了解。每一堂都盼望自己仔细去备,仔细去上,但是实际教学究竟不比实习,或许是方法不对,搭班的班主任常常会说,没有见到哪个老师像你这么辛苦地教书的,既累到自己,同学又不会感恩,于是我想我该摸索一条有效率的方法出来。一贯在改进中。经常看到同学的自控技能比较差,上课乱接话,想说话就说话,这都让我切身体会了老师难当,要做好一个孩子王是很辛苦的。但是我是自然而然之中学会了一些对孩子进行思想教育的方式方法。直到现在我明显感觉自己少了许多脾气,多了许多耐烦。另外学校的教研活动我积极地参与,从中发觉个人教学上的许多缺点,听骨干老师的课多了,收获也颇多,我感谢学校这个大舞台让我学到许多。
生活上,一开始刚踏入社会,许多做人处事方面都不成熟,加上有时候性格比较内向,加之过惯了高校里的生活,那种慵懒的状态一时觉得很难调整过来。不过对此渐渐也习惯了。现在想来真是一次宝贵的经受,同时更加明白"想给同学一杯水,首先老师得有一桶水'这一句话的重要性。下面详细总结一下我的详细表现:
一、在德方面
比较有奉献精神,能够听从学校工作安排,按时完成各项工作任务,遵守学校规章制度,团结、协作。在本班、本校同学中从未从事有偿家教或强迫同学家长给同学请家教,索要同学家长钱物。
关怀、爱惜同学,遵守师德规范"十要十不准'"十五不许'"十严禁',无体罚与变相体罚现象。
二、在能方面
具备从事教学工作的基本技能,语言规范,基本工扎实,能胜任教学工作。具有基本的教育科研技能,积极参加各项研讨活动,能够起肯定的作用,积极参与教研组培训活动,不断学习、不断反思,提高自己的业务水平。
三、在勤方面
一学期累计病假天数1天以内,事假天数2天以内。无迟到、早退现象。积极参加校本培训。
四、在绩方面
没担负班主任工作,但在平常的教学过程中,着重同学良好品德的养成教育,能帮助班主任开展各项工作,能积极引导同学提高学习爱好。
虽然三年合同已满,我选择了留校,但是我永久会将在碌曲藏族中学学到的做人做事的好传统继续发扬下去。例如为人民服务就要讲牺牲和奉献,对待孩子尤其如此。教育贵在教育孩子先学会做人。诚信是做人最基本的准那么,纪律是执行路径的保证。我经常想,一个人技能的培育和提高是永无止境的,但是不好的品行形成以后,将会负面影响一个人的一生。所以我常对孩子说:假如你在学校或者家里犯了错,不要试图欺诈和隐瞒,更不要试图用另一个错误去掩盖已经犯下的错误,这样只会错得越来越远,最好的方法是主动承认错误、勇于承受责任,以诚肯的立场去争取老师和父母的谅解与援助,实时改正才能够进步,才能够健康欢乐的成长,诚信的习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高职(国土资源调查与管理)土地规划综合测试试题及答案
- 2025年中职(影视表演)影视片段演绎试题及答案
- 2025年大四(物流工程)供应链管理综合测试卷
- 2025年大学花样滑冰运动与管理(花滑技术)试题及答案
- 2025年大学大四(轮机工程)船舶维修技术阶段测试试题及答案
- 2025年高职火电厂热力设备运行与检修(锅炉运行维护)试题及答案
- 2025年中职精细木工(精细雕刻技术)试题及答案
- 2026年河南农业职业学院单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 2026年福建工程学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 2026年成都职业技术学院单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批634人)含答案详解
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人笔试考试参考试题及答案解析
- 苏州工业园区领军创业投资有限公司招聘备考题库必考题
- 2025广东东莞市东城街道办事处2025年招聘23人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年及未来5年市场数据中国硝基化合物行业投资研究分析及发展前景预测报告
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 2025年软考电子商务设计师真题答案
- 广告策划自考试题及答案
- 七年级数学有理数复习课教学设计
- 基于光声机理的激光微驱动机构:原理、设计与应用
- GB/T 46126-2025机用套筒扳手技术规范
评论
0/150
提交评论