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文档简介

第页共页定向委培协议书尊敬的XXX公司：兹经双方协商一致，XXX公司（下称“甲方”）与XXX院校（下称“乙方”）就定向委培事宜达成如下协议：一、协议目的为了满足甲方对高素质人才的需求，乙方同意按照甲方的要求，对特定人员进行定向委培，培养其符合甲方岗位要求的专业能力和职业素养，以便其能更好地为甲方服务。二、培训内容和期限1.甲方将提供乙方所需的培训内容，包括但不限于专业知识、技能培养、实践操作等方面的培训内容，并与乙方共同制定培训计划。2.乙方将根据培训计划组织并实施培训，并对受训人员进行考核评估。3.培训期限为XX年，具体起止时间另行商议。三、培训费用1.培训费用由甲方负责承担，包括但不限于培训教材、师资费用、差旅费等。2.如乙方有特殊要求或需额外费用，乙方应在培训开始前提出，并与甲方协商确定。四、培训期间工资待遇1.受训人员在培训期间保留原单位工资待遇不变。2.如受训人员在培训期间因工资待遇发生变化，应由甲方与原单位协商解决。五、受训人员员工关系1.受训人员在培训期间将维持原单位的员工关系，包括但不限于工资、福利、社保等保障。2.如受训期满后，受训人员转为甲方员工，双方应重新协商解决员工关系问题。六、培训结束后的归属与赔偿1.在培训期间，受训人员如有不适应、不满意等情况，受训人员应及时向乙方或甲方反映，并经双方协商解决。2.在培训结束后，受训人员将按照培训计划及考核结果被甲方选派到岗位。3.如受训人员不愿意继续为甲方服务，应提前一个月书面通知乙方和甲方，并指定辞职日期。4.如受训人员在培训期满后未被甲方选派到岗位，甲方将与乙方协商解决。七、违约责任和补偿1.如受训人员在培训期间违反培训规定、甲方要求或其他相关规定，乙方有权中止其培训资格。2.如受训人员在培训期间患病或遭受意外事故，将按照乙方相关规定进行救治和补偿。3.如受训人员在受训期满后不履行与甲方签订的劳动合同或解除合同，受训人员应向甲方支付违约金，具体数额根据相关法律规定和实际情况而定。八、其他注意事项1.双方在培训期间应保持联系与沟通，及时解决问题。2.双方可根据实际情况对协议进行修改和补充，经双方签署的书面协议具有法律效力。3.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日

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