四篇财务部门上半年工作总结财务部门职责

四篇财务部门上半年工作总结财务部门职责第一篇：财务部门职责

财务部门是企业管理的重要部门，负责企业的财务管理和决策支持。财务部门的职责包括以下几个方面：

1、制定财务管理制度：财务部门负责制定企业的财务管理制度，包括财务核算、财务管理、财务审计等方面的制度，确保企业的财务管理工作规范化、标准化。

2、资金管理：财务部门负责企业的资金管理，包括资金筹措、资金调度、资金使用等方面的管理，确保企业的资金流动安全、合理、有效。

3、会计核算：财务部门负责企业的会计核算工作，包括会计凭证的编制、会计账簿的登记、会计报表的编制等方面的工作，确保企业的财务信息真实、准确、完整。

4、风险管理：财务部门负责企业的风险管理，包括财务风险、市场风险、信用风险等方面的管理，确保企业的经济安全和稳定发展。

5、决策支持：财务部门负责为企业提供决策支持，包括投资决策、经营决策、资源配置等方面的支持，确保企业的决策科学、合理、可行。

第二篇：财务部门上半年工作总结

一、工作目标完成情况：

1、上半年共组织入库财政收入xxx万元（其中增值税xxx万元、营业税xxx万元、个人所得税xxx万元、印花税xxx万元、城建税xxx万元、教育费附加xxx万元），占全年预算收入xxx万元的xxx%；与去年同期相比增加收入xxx万元，增长了xxx%。

2、对以前年度的各种往来款项进行了清算，并申报呆帐补助xxx万元，消化帐户历年挂帐xxx万元。

3、上半年通过财务报表分析确定上报十二项经济指标计划（已上报完成）。根据局年初下达给支局考核的十一项经济指标计划，按半年时间过半的要求对各项指标分析预测和分解任务并积极采取措施认真加以落实。到目前为止各项任务完成情况如下：

（1）固定电话装机数达到xxx部，比去年上半年增加装机xxx部，增长xxx%。

（2）固定电话月欠费率降低到xxx%，比去年同期下降了xxx个百分点。实收话费增加xxx万元，增长了xxx%。完成工效挂钩考核指标净增欠费率xxx%。

（3）银行代收话费金额实现xxx万元（其中固定电话代收xxx万元），完成工效挂钩考核指标净增银行代收话费金额xxx万元。代办保险实现xxx万元，完成工效挂钩考核指标净增代办保险xxx万元。发展绿卡储蓄xx户xxx万元，完成工效挂钩考核指标净增发绿卡xx张金额xx万元。发行网上银行企业签约xx户（其中企业客户xx户，个人客户xx户），个人客户签约数完成工效挂钩考核指标净增xx户。网银增加签约帐户净额xx万元，完成工效挂钩考核指标净增xx万元。实现中间业务收入xxx万元，完成工效挂钩考核指标净增中间业务收入xxx万元。实现利润xxx万元，完成工效挂钩考核指标净增利润xxx万元。

二、主要工作措施：

1、认真贯彻全市财务工作会议精神，严格执行国家财经纪律和财务会计制度，结合我局实际情况重新修订了局财务管理暂行办法和实施细则，为规范我局的财务行为提供了制度保证。同时按照市财政局要求重新组织报送2006年度部门预算的基础数据和上报了2006年支出功能分类科目编码。

2、根据市财政局的工作安排积极组织本单位各项事业费和行政经费的预算编制和预算调整工作。同时将本单位掌握使用的事业费和行政经费的预算层层分解到各职能部门和各核算单位及项目单位并监督其严格执行。同时积极协助市财政局做好2006年度县（区）财政决算报表编制工作。同时根据市财政局要求认真做好2006年度财务决算报表的编制汇总及上报工作。

3、协助市财政局对我局2005年的财务收支决算进行审计，并按照审计意见认真进行帐务调整和帐务规范工作。同时针对电信行业具有生产与销售分离的特点，受产品赊销因素的影响，针对电信产品形成的收入确认依据《企业会计准则》及行业规定进行规范确认收入，重新编制了我局的会计科目及会计报表，根据电信行业的特点结合新企业会计制度的要求对电信行业的成本核算进行了新的会计处理。对我局的会计科目的设置进行了重新划分和归类，根据电信行业的核算特点增设了“待摊费用-开办费”科目和“长期待摊费用-开办费”科目及对应帐户的核算内容进行了规范。财务半年工作总结转眼间，我们又即将结束这上半年的工作。在这半年里，我们财务团队在公司的正确引导下，顺利完成了各项任务，现将工作进行总结。

营业收入：上半年，我们实现了稳定的营业收入增长，较去年同期增长了10%。这一增长主要得益于公司对新产品的推广和销售策略的优化。

成本控制：在成本管控方面，我们团队也取得了显著的成效。通过优化采购流程、推行电子化办公等措施，使得办公费用和采购成本分别下降了20%和15%。

利润情况：在营业收入增长和成本管控得力的双重作用下，我们的利润实现了稳定增长，达到了年初设定的目标。

制度建设：我们进一步完善了财务管理制度，明确了各项工作职责和流程，确保了财务工作的规范化、高效化。

团队协作：我们团队在工作中充分发挥了协作精神，各部门之间的沟通更加顺畅，为公司的决策提供了有力的支持。

培训与发展：我们积极参加公司组织的各类培训，不断提升自身的专业技能和业务水平。同时，我们还通过内部培训，加强了团队建设和员工技能提升。

尽管我们在上半年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。例如，部分地区的销售收入未能达到预期目标，需要我们进一步分析原因并采取措施。随着公司业务的快速发展，我们需要进一步提升跨部门协作的效率。

提升销售收入：我们将加强对市场趋势的分析，制定更加精准的销售策略，争取在下半年实现销售收入的增长。

加强成本控制：我们将继续优化采购和办公流程，探索新的成本控制方法，为公司节约更多的成本。

提高团队协作效率：我们将进一步完善团队协作机制，加强跨部门沟通与合作，提升整体工作效率。

培训与发展：我们将继续参加公司组织的各类培训，提升员工的专业技能和综合素质。同时，我们还将加强内部培训，提高团队凝聚力和执行力。

回顾上半年的工作，我们财务团队在公司的领导下取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。在未来的工作中，我们将继续努力提升自身能力和团队协作水平，为公司的发展做出更大的贡献。我们也期待得到领导和同事们的支持和帮助，共同推动公司的发展。财务主管半年工作总结在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高；另一方面，通过积极参加“争先创优”“热爱伟大祖国，建设美好家园”“机关文化建设年”“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的资料整理工作。其三，配合医保核心改进了业务流程，并完成了新系统上线后的数据处理工作。

四是协助会计完成了基金预算数与核定数产生的差额拿手好戏据的录入工作，同时将差额分析上传至各分局，为各分局下一步工作开展提供依据。

五是认真完成了各项会计资料的整理及归档工作。

六是按领导要求严格执行我局基金备用金的有关规定，完成了局机关各科室基金红利的收缴办理工作，协助完成了各科室年度及月度的基金缴存报表工作。财务分析经理半年工作总结转眼间，20年已经过去半年，在这半年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职工作，现对上半年工作总结如下。

加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，做到举一反三；

加强对员工思想动态的了解，了解他们的困难和需要，尽自己最大的努力去帮助他们；

加强和各部门的沟通协调，更好的完成领导交办的各项任务；

加强自我学习，提高自身能力，做好本职工作的同时，还对其他部门的正常工作起到协助的作用，使公司能够更好的发展。

在实际工作中要更加积极主动的去学习去思考；

在工作中要理论实际，注重锻炼自己的语言表达能力；

在工作中要学会吃苦耐劳，要积极去完成，仔细去对待每一份工作；

在工作中要端正态度，按时按质按量的完成领导交代的各项任务。

酒店客房增加自动喷淋系统的改造工程；计划月日-月日完成对该工程的验收及移交工作；计划月日-月日完成对该工程的结算工作；计划月日-月日完成对该工程的保修责任期满的验收备案工作。

酒店客房增加储物间的改造工程；计划月日-月日完成对该工程的验收及移交工作；计划月日-月日完成对该工程的结算工作；计划月日-月日完成对该工程的保修责任期满的验收备案工作。

对酒店客房改造的所有工程进行一次总结，好的继续保持，不足之处加以改进。

对以前所做的维修保养项目进行一次汇总，并对没有做过的项目及没有达到要求的项目进行补充，将以前所做的维修保养项目完整的记录下来，对于经常容易出现问题的地方要重点记录下来，并在记录的过程中对于一些模糊的地方加以更正和完善，使以前的工作记录更清晰明了。

下半年对公司所用的电器设备进行一次全面的检查与维修保养，对一些比较陈旧的设备进行更换，对一些有隐患的设备进行更换或者进行维修保养，尽可能的保证设备的正常使用及延长其使用寿命。

经常去施工现场查看，发现问题及时与施工单位进行沟通并督办其按要求完成施工作业，必要时向领导汇报并与监理单位进行沟通协作共同监管工程质量以及施工进度；并对其隐蔽工程进行旁站并做好记录。以便更好的控制施工质量及整个工程的进度安排合理分配施工所需工时；并对施工过程中所用到的资料进行整理及归档；以便于在以后的工作中做到有据可依有理可循更好的开展工作。同时还要协调好各施工单位的关系并与之建立良好的关系以便在以后的工作中遇到问题能够更好的解决；同时还要做好工程签证资料的收集整理及对各施工单位上报的进度报表进行审核并做好整理存档工作；以便为公司对项目的投资提供依据并做出合理的分配方案提供有力依据从而做出合理的决策。财务分析员半年工作总结时间飞逝，上半年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作总结如下：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，作为党员教师，系统地理解了“坚持员先进性教育”培训活动，政治理论进一步加强，党性修养有了进一步的提高；遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

和刚走上工作单位时相比，自我在教育教学本事方面有了进一步的提升。作为第二班主任，自我能够协助第一班主任参与班级管理。关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每一天繁琐的日常工作中自我不断的积累工作经验。

在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的团体备课活动，以进取的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。自我能认真执行“青蓝工程”，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自我也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时鉴定成文字形式，这不仅仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自我教学理论水平的一次提升。

在一年中自我担任一个班级的第二班主任，执教5个班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，进取参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。

回顾这一年的工作，学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，学校领导给予自己很多工作上的关心，老教师给自我供给了很多宝贵的经验和帮忙，这一切让自己在各方面都取得不一样程度的提高，当然，自我也存在着许多需要改善的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。财务总监半年工作总结在年度工作中，本人除正常协助总经理做好的经营管理和政务方面的工作外，还分管（请在此处插入财务总监半年工作总结表格）

在表格中，概述了本人在半年内的工作内容，包括管理、协调、规划、预算、决算和人才培养等方面的工作。下面是详细的分项总结：

完善财务制度，规范财务流程，确保公司财务工作的合规性和稳定性。

对公司各部门进行内部审计，确保财务数据的真实性和准确性。

优化财务报表和财务分析，使管理层更好地理解公司财务状况。

与其他部门保持良好沟通，协调财务事项，确保公司整体运营的顺畅。

与税务、银行等外部机构沟通，维护公司利益和形象。

制定年度财务预算和预测，为公司的战略决策提供数据支持。

监督预算执行情况，及时调整预算方案，确保公司财务目标的达成。

为管理层提供财务建议和支持，协助管理层做出决策。

对重大投资项目进行财务评估，为公司决策提供参考。

培训和指导财务团队成员，提高团队整体素质和业务水平。

为新员工提供财务基础知识培训，帮助他们更快地融入公司。

针对公司财务管理中存在的漏洞，我们制定了详细的改进方案，包括加强内部审计、完善财务制度等方面。同时，我们也将继续财务管理的持续改进，确保公司财务工作的顺利进行。

在协调与其他部门的沟通中，我们注重倾听各部门的意见和建议，加强相互之间的理解和合作。通过建立有效的沟通机制和流程，我们成功地解决了许多跨部门合作的问题。

在制定预算和决策支持方面，我们加强了对市场和行业趋势的研究和分析。通过与业务部门的紧密合作，我们深入了解市场需求和竞争状况，为公司的战略决策提供了更加准确和及时的数据支持。

在人才培养方面，我们采取了一系列的措施，如定期培训、轮岗实践等。这些措施有效地提高了财务团队的整体素质和业务水平。同时，我们也积极推动新员工融入团队，帮助他们快速适应公司文化和工作节奏。

继续加强财务管理，确保公司财务工作的合规性和稳定性。我们将进一步完善财务制度、规范财务流程、加强内部审计等方面的工作。

加强与其他部门的协调与沟通，确保公司整体运营的顺畅。我们将继续跨部门合作的问题，积极协调解决各种矛盾和问题。

深入研究和理解市场需求和竞争状况，为公司的战略决策提供更加准确和及时的数据支持。我们将加强对市场和行业趋势的研究和分析，以便更好地满足公司决策的需求。

继续加强人才培养工作，提高团队整体素质和业务水平。我们将继续开展培训、轮岗实践等活动，为员工的职业发展提供更多的机会和支持。同时，我们也将新员工的成长和发展情况，帮助他们更快地融入公司并发挥自己的潜力。财务顾问半年工作总结转眼间，我来xx已有半年的时间了，在这半年的时间里，我学到了很多，成长了很多，在工作中问题与不足也暴露无疑，现将半年的工作做一总结。

作为xx的财务顾问，我的主要职责是针对不同的客户做咨询和评估工作，通过专业知识与技能，帮助客户制定财务规划，设计投资策略，同时为客户提供各类投资产品，以满足客户的资产增值与保值的需求。