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中共越城区委组织部越城区人事劳动局添加文档副标题汇报人:CONTENTS目录01.单击此处添加文本02.中共越城区委组织部03.越城区人事劳动局04.中共越城区委组织部与越城区人事劳动局的关系添加章节标题01中共越城区委组织部02组织沿革中共越城区委组织部成立于1949年1950年,中共越城区委组织部成为区委工作部门1987年,中共越城区委组织部与人事局合并成立越城区人事劳动局2002年,越城区人事劳动局更名为越城区人力资源和社会保障局,但仍保留中共越城区委组织部的牌子组织架构主要职责负责党员的教育、管理、服务和监督工作,提高党员素质和党性教育。负责党的组织建设,加强基层党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。负责干部的选拔、培养、考核、任免和管理工作,推动干部队伍专业化、年轻化。负责人才工作的规划、组织、协调和落实,吸引和留住高层次人才。工作成果组织建设:加强基层组织建设,提高组织凝聚力干部管理:培养优秀干部,推动干部队伍建设人才引进:吸引优秀人才,为越城区的发展提供智力支持党员教育:加强党员思想政治教育,提高党员素质越城区人事劳动局03机构设置主要职责负责全区事业单位人事制度改革负责全区专业技术人才队伍建设组织实施全区人才工作,推进人才强区建设负责全区公务员和事业单位人员的综合管理工作成果完成人才引进计划,吸引优秀人才加入越城区优化人才评价机制,激发人才创新创造活力加强劳动保障监察,维护劳动者合法权益推进就业创业工作,提供全方位的就业服务未来规划深化人事制度改革,优化人才结构加强劳动保障体系建设,提高就业质量推进收入分配制度改革,促进社会公平加强职业技能培训,提高劳动者素质中共越城区委组织部与越城区人事劳动局的关系04合作关系中共越城区委组织部与越城区人事劳动局共同负责人才选拔和培养工作,促进人才队伍建设。中共越城区委组织部与越城区人事劳动局在干部任免和考核方面有密切合作,共同推进干部队伍建设。中共越城区委组织部与越城区人事劳动局在劳动保障和就业方面有合作关系,共同维护劳动者权益。中共越城区委组织部与越城区人事劳动局通过合作,实现了资源和信息的共享,提高了工作效率。协同发展中共越城区委组织部与越城区人事劳动局共同推动人才工作双方合作开展干部培训和选拔工作共同推进就业创业工作,促进越城区经济发展加强沟通协调,实现资源共享,提升服务水平共同目标促进越城区人事劳动事业的发展优化人才资源配置提升越城区整体人力资源素质推动越城区经济社会的可持续发展合作成果合作举办各类培训活动,提升越城区干部职工素质共同推进人事制度改革,提高人事管

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