版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
开拓、创新、和谐、进取XXX小区2021年物业效劳亮点展现二○一四年一月编辑课件
开拓、创新、和谐、进取亮点目录一、现场效劳情景再现二、节日、生日的祝福三、"零"距离贴心效劳四、“四到位,五突出亮点展现五、首问陪同制六、效劳事件“三期〞管理七、“十个一点效劳八、"小、快、灵"效劳方法编辑课件一、现场效劳情景再现亮点展现编辑课件以根底管理人员为主:
秩序维护人员、工程维护人员及环境维护人员在客户较多时进行现场效劳展示,让客户体验入住后的效劳品质;〔表现为景区、景点打理;酒店式效劳问候〕。亮点展现现场根底效劳展示编辑课件二、节日、生日的祝福亮点展现编辑课件关注到场客户信息,为客户提供个性祝福礼品〔贺卡、记念礼品等〕,在业主入住时就建立好客户档案。亮点展现编辑课件亮点展现三、"零"距离贴心效劳编辑课件【青云阶】私人管家着重现场管理,主动走进客户生活,实时、主动为入住业主提供效劳,消除与客户之间的距离,为客户提供贴心效劳。亮点展现编辑课件四、“四到位,五突出亮点展现编辑课件制定的"四到位,五突出"的效劳准那么,对待客户本着眼到、心到、情到、人到,突出"礼"、"美"、"真"、"帮"、"快"的效劳理念,获得客户的广泛赞誉,树立良好“五兴人〞形象。亮点展现编辑课件五、首问陪同制亮点展现编辑课件实行"首问陪同制",保证进入【青云阶】的每一位客户都有人及时接待。接待以后,是自己的业务就全程陪同办理,不属于自己的业务范围,要负责导入相关业务流程。亮点展现编辑课件六、效劳事件“三期〞管理亮点展现编辑课件不断标准效劳标准,建立效劳事件三期管理。前期对效劳运行进行预警管理;当期为防止事件升级进行应急管理;后期为有效解决问题进行投诉管理。此方法有效的降低了客户投诉率,提升了客户满意度。亮点展现编辑课件七、“十个一点效劳亮点展现编辑课件推出"十个一点效劳",即:业务熟一点、行动快一点、效率高一点、理由少一点、气量大一点、嘴巴甜一点、微笑多一点、咨询细一点、脑筋活一点、技能强一点。不仅将客户请进了门,还留住了客户的心。亮点展现编辑课件亮点展现八、"小、快、灵"效劳方法编辑课件本着以心迎客,用真心待客的效劳理念,创造了一套"小、快、灵"的效劳方法。从细小入手,通过高效快捷的效劳,感动着走入【xxx】的每位客户。亮点展现编辑课件销售营销亮点督察巡视展示:招聘两名女安保,负责小区巡视,由专制服装打点形成一道靓丽的风景线。〔身高
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CRH 0003-2020生殖健康用品企业生产管理规范
- T/TMAC 140-2025智能穿戴设备用热塑性聚氨酯弹性体(TPU)技术要求
- T/GBIA 001-2023食用燕窝
- T/CI 238-2023水性凹印光油
- T/CAAMTB 61-2021汽车驾乘性体验测试评价规程
- T/CPIA 0079-2024柔性支架应用场景下光伏组件测试方法
- 2025~2026学年河南省周口市项城市校联考西南大学版三年级上册12月阶段性数学试卷【附答案】
- 2025~2026学年安徽宿州市埇桥区北师大版三年级下册期末考试数学试卷【附答案】
- 2025-2026学年福建省永安市初中政治八年级期末下册通关黑金提分题附答案
- PHP实习生面试题(含详细真实答案)
- 第9课 数据传输有新意课件 2025-2026学年 人教版 初中信息科技七年级全一册
- 输送机拆除施工方案
- 带式输送机无人值守控制系统研究
- 铃儿响叮当奥尔夫课件
- 高校组织行为学课程思政案例集
- 沪教版六年级第07讲一次式(知识点题型分层强化)(原卷版)
- 《智能建造概论》高职完整全套教学课件
- 个人信息保护与安全培训
- 鼻导管吸氧技能操作课件
- 《陈列演示规范》课件
- 企业财务数字化转型建设和应用水平评价指南
评论
0/150
提交评论