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文档简介

与人力资源公司签订的合同1.引言2.合同主体信息合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]生效日期：[生效日期]合同期限：[合同期限]合同双方：甲方（雇主）：[甲方公司名称]乙方（人力资源公司）：[乙方公司名称]3.合同条款3.1服务范围人力资源外包服务：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等方面的支持和咨询；劳动法律咨询：提供劳动法律方面的咨询和指导；人力资源管理系统支持：提供人力资源管理系统的搭建和维护支持等。3.2服务费用人力资源外包服务费用：根据实际提供的服务内容和工作量来计算，并根据约定的周期支付；劳动法律咨询费用：按照咨询时间和服务内容计算，并根据约定的费用标准支付。3.3合同解除双方协商一致解除；合同期满后双方不再续签；合同履行过程中发生严重违约行为。3.4保密条款双方都同意在合同期限内及合同解除后对所涉及的商业秘密和机密信息保密。3.5违约责任双方在合同履行过程中如若违约，应该承担相应的违约责任和经济赔偿责任。4.合同生效及补充条款4.1合同生效本合同经双方授权代表签字并盖章后生效。4.2合同补充条款本合同的补充条款和修改事项，必须经过双方协商一致，以书面形式作出。4.3法律适用本合同的解释和适用，以相关法律法规为准。4.4争议解决双方在履行本合同过程中如有任何争议，应通过友好协商解决。如果无法协商解决，将提交有管辖权的仲裁机构解决。5.合同终止合同期满后，双方不再续签；乙方无法履行合同义务并通知甲方；双方协商一致解除。6.合同变更双方同意，在

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