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文档简介

洗浴员工宿舍管理制度1.前言为了保障公司员工的生活安全和身体健康，提高员工对公司的归属感，减少员工流失，特制定本洗浴员工宿舍管理制度。2.宿舍管理范围本管理制度适用于公司所有洗浴员工宿舍，包括床位、房间、公共区域等。3.宿舍入住新入住员工需携带身份证和劳动合同，到人力资源部登记入住，同时在宿舍管理员处领取房卡。宿舍管理员会对新员工进行安全宣传和关于宿舍日常管理的介绍。4.宿舍规定4.1房间使用房间内禁止吸烟、酗酒、打牌、打赌和存放易燃、易爆物品。房间内保持整洁卫生，不得乱堆放杂物，如有私自改造宿舍的行为，需事先报告宿舍管理员。房间内家具、电器等设施应按规定使用，损坏需及时通知宿舍管理员维修或更换。宿舍内不允许留宿、聚众打闹或在宿舍内进行商业活动。4.2公共区域使用公共区域包括楼梯间、厨房、洗衣房、卫生间等，员工在使用时应保持卫生，不得乱扔垃圾和杂物。公共区域如发现设施损坏或卫生问题，应及时通知宿舍管理员。聚餐、聚会等活动需提前向宿舍管理员申请并安排好时间和地点。4.3宵禁晚上23:00后员工需返回宿舍，不得在宿舍外逗留或外出。如有特殊情况需要外出，应提前向宿舍管理员请假并说明缘由。4.4入室检查宿舍管理员有权对员工宿舍进行入室检查，如发现违反规定行为或存放违禁物品，将视情节轻重给予警告、扣发工资、扣除住宿费等处罚。5.宿舍规定的监督管理公司将组织宿舍管理员定期巡视宿舍，对违反规定的员工进行处罚，并将情况进行登记备案。同时，公司也将设立举报热线，供员工举报宿舍管理方面的问题。以上就是本公司洗浴员工宿舍管理制度，凡是从事洗浴工作的员工必须遵守以上规定。如有违反，将给予相应的扣分、警告、罚款等

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