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文档简介

热风上班管理制度为了提高工作效率，维护公司正常运转秩序，特制定热风上班管理制度。上班时间办公时间为每天上午9:00到下午6:00，周一至周五正常上班，周六、周日休息。具体的工作安排由各部门负责人统筹安排，员工应按照要求在规定的时间内上班。考勤制度每个员工都应该严格按照规定时间到公司打卡，来迟早退者应当事先向部门汇报，经领导批准后方可执行。因个人原因请假的员工得到部门经理的批准后再行请假，否则将被视为旷工。迟到、早退、旷工等均视为缺勤，每次缺勤扣除当月工资的0.5%，一个月内最多扣除5%。工作日程每个部门应当事先确定好每个员工的工作任务，并在每天结束时交于上级领导进行汇报，确保任务顺利完成。部门经理应对员工的工作进展进行跟踪评估并及时通报上级领导，保证项目的顺利进行。员工不能随意加班，有特殊工作情况的可以申请加班，加班费用按照公司相关规定执行。办公场所办公室是每个员工的工作场所，应当保持整洁卫生，并且保护公司或个人财产的安全。员工应该共同维护公司公共设施，不得在公共设施上随意擅自更改或破坏。员工行为每个员工都应做到言行文明，不得有恶意言论，否则将致使行政处罚，并且会有不良的影响。任何人不得打闹或在公共场所嬉闹，也不得无故干扰他人工作或影响办公室的正常秩序。员工之间平等相处，任何人不得虐待、歧视他人或进行其他任何不当行为，否则将会受到公司的惩办。生产工艺为保障生产工艺相关资料的安全，员工应严格执行公司的保密工作，不得随意泄露公司秘密或私自拷贝、复制有关信息资料，否则将会追究其法律责任。总结员工应当严格遵守公司上班管理制度，按要求准时到达工作岗位，认真完成工作任务，保护生产工艺秘密、公司财产，共同建设和谐、高效的办公室环境。同时公司也将为员工提供一系列的福利待

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