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文档简介

经理聘任合同合同编号：待填写地质：联系方式：注册号：地质：联系方式：1.聘任职位及职责甲方聘任乙方担任经理一职，乙方应根据甲方的安排和指示，负责甲方相关部门的运营管理，包括但不限于：提供领导和决策支持；确保部门的运营目标和业绩指标的实现；协调各级管理人员的工作；监督部门内各种工作流程以确保高效运行；开展人才培养和团队建设工作；负责与内外部各方的沟通和协调工作；完成其他可能与职位相关的任务。2.合同期限本聘任合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。3.试用期乙方入职后的前三个月为试用期。试用期期间，双方有权根据工作情况随时终止合同。试用期满且双方未提出终止合同的，将转为正式合同。4.工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。甲方有权安排乙方加班工作，但需支付加班费。乙方享有法定的年假、病假和其他由甲方确认的休假权益。5.薪资和福利待遇乙方的薪资和福利待遇将根据其职位和工作表现确定，并与甲方相关薪资和福利制度相一致。6.保密义务乙方在履行职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密和其他保密信息，乙方应承担保密义务，不得将任何相关信息泄露给第三方。7.解除合同严重违反公司规章制度；严重疏于履行职责；发生违法犯罪行为。8.争议解决合同履行过程中如发生争议，双方均应努力通过友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动行政部门或仲裁机构申请调解或仲裁。9.其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同经甲乙双方签字，即生效；未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。甲方雇主：乙方雇员:签名：签名：日期：日期：注意：本合同签订后

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