浦南小学切实做好正风肃纪工作实施方案

浦南小学切实做好正风肃纪工作实施方案汇报人：日期:指导思想和目标组织领导和责任分工正风肃纪工作内容及措施工作要求和保障措施实施步骤与时间安排监督检查与考核评估总结经验与展望未来指导思想和目标01坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，弘扬社会主义核心价值观，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。加强党对学校工作的全面领导，强化政治引领和思想引领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实全面从严治党要求，把正风肃纪工作作为全面从严治党的重要内容，强化纪律约束和监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神及省、市、区教育系统有关规定，营造风清气正的育人环境。指导思想目标与原则通过正风肃纪工作，坚决纠正学校党员干部和教职工在师德师风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，营造良好的教书育人环境，为学校事业发展提供坚强保障。目标坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节，以零容忍态度严肃查处在师德师风、廉洁自律等方面的问题；坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部、教职工中存在的一般性问题及时提醒、批评教育；坚持标本兼治、综合治理，既解决当前突出问题，又构建长效机制。原则组织领导和责任分工02负责整体工作的组织协调和监督。领导小组及分工组长协助组长完成各项具体工作的落实。副组长负责各自部门的协调和具体工作的实施。成员负责监督检查全校教职员工遵守纪律情况，及时发现和纠正问题。纪律检查组负责宣传正风肃纪的重要性和相关政策法规，提高广大教职员工的思想认识。宣传教育组负责校园安全保卫工作，维护校园秩序，防范和处理安全事故。安全保卫组负责对全校教职员工履行职责情况进行监督检查，发现问题及时处理。监督检查组工作小组及职责正风肃纪工作内容及措施03加强师德师风建设开展师德师风教育组织教师参加师德师风教育培训，提高教师的职业素养和道德水平。建立师德师风考核机制将师德师风表现作为教师考核的重要内容，建立科学的考核机制，确保考核结果客观公正。制定师德师风建设方案结合学校实际情况，制定具有可操作性的师德师风建设方案，明确建设目标、任务和措施。明确学校的办学理念、办学目标和办学行为规范，确保学校办学的正确方向。制定办学行为规范加强招生管理规范教学管理制定招生方案，规范招生流程，确保招生工作的公平、公正和公开。制定教学计划和管理制度，确保教学质量和教学过程的规范化。03规范办学行为020103营造良好的校园文化氛围通过开展各种文化活动和社会实践活动，营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。加强教风学风建设01加强教风建设要求教师认真履行职责，严格遵守教学纪律，不断提高教学质量和效果。02加强学风建设引导学生树立正确的学习态度和方法，养成良好的学习习惯和行为规范。工作要求和保障措施04高度重视全体教职工应将正风肃纪工作置于重要位置，充分认识到其重要性和紧迫性。严明纪律必须严格遵守党的纪律和国家法律法规，落实上级决策部署。令行禁止严格执行各项规定和工作要求，确保政令畅通，不得擅自改变政策或违规操作。加强学习不断加强政治理论、政策法规和业务知识的学习，提高自身素质和业务能力。落实责任明确工作职责，强化责任意识，切实履行职责，确保工作任务的完成。加强监督建立健全监督机制，加强内部监督和外部监督，发现问题及时纠正和处理。工作要求保障措施加强协调配合各相关部门要加强沟通协调，密切配合，形成合力，确保工作的顺利开展。加强监督检查定期开展监督检查工作，及时发现和纠正问题，严肃问责追责。加强宣传教育通过多种形式加强宣传教育，提高全体教职工对正风肃纪工作的认识和理解。加强组织领导成立正风肃纪工作领导小组，负责统筹协调和指导全校的正风肃纪工作。完善制度建设建立健全正风肃纪相关制度，完善制度体系，为工作的开展提供制度保障。实施步骤与时间安排05总结评估宣传教育组织开展正风肃纪宣传教育活动，提高师生对纪律要求的认识和重视程度。集中整治针对排查出来的问题，集中力量进行整治，特别是对严重违规行为进行严肃处理。督促检查在整治期间，定期进行督促检查，确保整治工作取得实效。浦南小学应制定正风肃纪工作的具体方案和实施细则，明确责任分工和时间节点。制定方案排查摸底对全校师生进行全面摸底排查，了解存在的突出问题和薄弱环节。整治工作结束后，对整个工作进行总结评估，总结经验教训，为今后的工作提供参考。实施步骤制定方案集中整治2022年9月1日前完成。2022年10月1日至2022年12月31日。宣传教育督促检查2022年9月15日前完成。每两周进行一次。排查摸底总结评估2022年9月30日前完成。2023年1月10日前完成。时间安排监督检查与考核评估06监督检查建立监督检查小组成立专门的监督检查小组，负责监督和检查学校内部的纪律情况。定期检查与随机抽查定期进行全面的纪律检查，同时进行随机的抽查，确保纪律要求得到落实。设立举报渠道设立多种举报渠道，鼓励学生和教职工积极反映问题，确保问题得到及时处理。定期进行考核评估每年定期进行纪律考核评估，对学校的纪律情况进行全面的了解和分析。制定考核评估标准根据学校的实际情况，制定详细的纪律考核评估标准，确保考核的公平性和客观性。建立奖惩机制根据考核评估结果，建立相应的奖惩机制，对表现优秀的班级和个人给予奖励，对违反纪律的班级和个人进行相应的惩罚。考核评估与奖惩机制总结经验与展望未来07浦南小学在正风肃纪工作中，建立了长效机制，通过制度规范和加强监管，确保工作落实到位。建立长效机制总结经验教训学校注重教职员工的思想教育，通过开展师德师风建设、教育思想大讨论等活动，提高教师的思想认识和职业操守。加强思想教育学校对于发现的违纪行为，及时进行处理和通报，树立反面典型，警示全体员工。严肃查处违纪行为展望未来工作方向进一步完善正风肃纪的制度体系，加强制度的可操作性和执行力度，确保制度发挥最大作用。加强制度建设强化监督检查提高师生素