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文档简介

劳务派遣协议书(通用版)-薪酬技术外包协议劳务派遣协议书(通用版)-薪酬技术外包协议劳务派遣协议书(通用版)-薪酬技术外包协议劳务派遣协议书（通用版）薪酬技术外包协议一、协议背景二、协议内容1.服务范围1.1乙方将根据甲方提供的需求，提供薪酬技术外包服务。1.2薪酬技术外包服务包括但不限于工资计算、社保缴纳、个人税务处理等工作。2.服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为[有效期]。2.2本协议有效期届满前，乙方与甲方可以协商续签。3.合作方式3.1乙方将为甲方提供劳务派遣服务，具体工作职责和要求双方另行约定。3.2乙方承诺按照甲方的要求，严格履行合同约定的职责，并保证派遣员工符合职位要求。4.保密义务4.1双方同意在协议有效期内和协议终止后，对于获得的涉及商业机密和机构利益的信息予以保密。4.2双方需确保派遣员工遵守保密义务，并采取合理的措施保障信息的安全。5.付款方式5.1甲方将按照约定的服务内容和派遣员工数目支付相应的服务费用。5.2甲方应按照约定的时间节点支付服务费用，逾期支付需按照协议约定支付滞纳金。6.违约责任7.争议解决7.1双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。7.2若协商解决不成，双方同意将争议提交至双方协商一致的法院解决。8.协议解除与终止8.1在本协议有效期届满之前，任何一方如需提前终止协议，须提前[提前终止期限]书面通知对方。8.2协议解除或终止后，双方应进行相应的结算和清算。三、协议生效甲方（委托方）:签名：_____________________日期：_____________________乙方（承揽方）:签名：________

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