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文档简介

安保人员临时聘用劳务合同1.合同背景2.合同内容2.1服务内容乙方将按照甲方的安排和要求，提供安全保卫、巡逻、门岗监控、人员查证等相关服务。2.2工作时间乙方将按照甲方的工作安排进行安保工作，工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方与乙方共同协商确定。2.3工资和福利乙方的工资和福利待遇如下：月工资：乙方将获得每月（具体数额）的工资，甲方会按时支付；加班费：如果乙方在工作时间外需要加班，甲方将按照国家相关法定加班费标准支付；社会保险：甲方将按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险；其他福利待遇：具体的其他福利待遇按照甲方公司规定执行。2.4岗位要求具备相关安保培训证书；遵纪守法，无犯罪记录；勤奋、细致、责任心强；具备相关安全技能和应急处理能力；遵守公司的工作纪律和规章制度。3.甲方权利和义务3.1合同支付甲方应按时支付乙方工资、加班费和社会保险等待遇，不得擅自扣除或延迟支付。3.2工作指导甲方应向乙方提供相应的工作指导，确保乙方能顺利完成安保工作。3.3安全设施甲方应为乙方提供必要的安全设施和工作装备。4.乙方权利和义务4.1工作责任乙方应按照甲方的要求，认真履行安保职责，确保甲方的工作场所安全。4.2保密义务乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得将相关信息泄露给外部人员。5.合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限），到期后自动终止。6.合同解除6.1解除条件双方协商一致解除；乙方严重违反合同约定；甲方解除劳动合同的其他情形。6.2解除通知当一方欲解除合同时，应提前（具体天数）书面通知对方。7.争议解决本合同的解释和争议解决应遵循国家相关法律法规的规定，并提交至双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。8.其他事项除本合同约定外，甲乙双方还有其他事项需要约定的，应在本合同签订后另行签订补充合同。甲方：

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