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文档简介

员工保密协议书（适用普通员工）简版1.协议目的员工保密协议的目的是确保公司和员工之间的商业机密和敏感信息得到有效的保护和保密，以维护公司的商业竞争优势和知识产权。2.协议范围该协议适用于公司的普通员工，包括但不限于全职员工、兼职员工以及临时员工。员工在加入公司之前，必须签署该保密协议书，并且在离职后仍然需要遵守协议的保密条款。3.保密信息的定义保密信息是指公司对外保密的商业机密、专利、商标、客户信息、财务数据、技术方案、研发计划、产品信息以及其他涉及公司商业活动的非公开信息。4.保密义务4.1员工必须保守公司所提供的或者公司职务所知悉的保密信息，无论是书面或口头形式。员工对于保密信息的知悉只能用于履行其公司职务，并且不能将其泄露给任何未经授权的人士或机构。4.2员工必须在特定的工作需要下，对保密信息采取合理的措施进行保护，包括但不限于限制信息的访问范围、使用密码保护敏感信息和定期备份等。4.3员工在离职或者合同终止后，仍然需要继续遵守保密协议的约定，并且不能以任何方式利用或者泄露保密信息。5.知识产权5.1员工在公司工作期间创建或参与创建的任何作品、技术、发明以及其他知识产权均为公司的财产。员工应将这些信息视作公司的保密信息，并在离职时将其归还给公司。5.2员工在公司工作期间，不得将公司的知识产权用于个人或其他组织的利益，以免侵犯公司的知识产权权益。6.违约责任6.1如果员工违反保密协议并且泄露了保密信息，公司有权采取法律行动追究员工的法律责任，并要求员工承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2如果员工违约行为给公司造成了重大损失或影响公司的商誉，公司还有权追究员工的刑事责任，并采取其他合法手段保护公司的合法权益。7.协议的变更和终止7.1公司有权随时根据业务需要对保密协议进行变更，并通过适当方式通知员工，员工应及时了解并遵守最新的保密协议条款。7.2协议有效期为员工在公司服务期间，并且在员工离职后仍然有效，员工必须继续遵守保密协议的条款。8.适用法律和争议解决本协议的解释和执行适用于法律。9.协议生效方式本协议采取书面形式，并在员工加入公司之前签署。协议一经签署即时生效。结语员工保密协议是保护公司商业机密和知识产权的重要工具，有助于维护公司的竞争优势和市场地

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