2021年公司行政助理职责范文

2021年公司行政助理职责范文1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理2、负责图书资料和档案资料的归档、借阅及日常维护管理3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)5、配合领导完成相关的工作内容行政助理职责21.行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议文件报表等。2.根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。3.协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。4.根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。5.在节假日，负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。6.在日常工作当中，遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。7.整理公司档案，会议记录，员工手册的管理等。___组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情况。9.负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。10，负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。行政助理职责31、公司各类证照办理;2、公司各类申报材料的组织与申报;3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。5.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。行政助理职责41、在公司领导的安排下开展工作;2、负责公司招聘、入离职工作;3、负责公司绩效框架的初步建立，并能够发现问题及时修正;4、负责公司薪资框架的初步建立，能够进行市场调研，做出修正;5、在领导的指导下负责公司的建章立制工作;6、定期检查、完善制度体系;7、定期反馈制度执行情况;8、公司内部整体运行的维护;9、领导安排的其他事宜;行政助理职责51、负责市场部品牌物料及赠品管理。2、协助市场总监完成部门的费用预算，各项目申请单、人员招聘等文案工作;3、协助部门领导发布重要决策信息、通知、通告工作;4、参与及支援市场部其他项目组的一些重点项目，并保持高效的工作推进;5、负责收集及统计汇总上级所需的各类报表及各类单据的审批与发放管理;6、负责市场部会议管理、撰写___，并跟踪、检查、督促待办事务贯彻实施。2021年公司行政文员岗位职责范文1、每个班次必须提前___分钟到岗，到达后，开门、开电源。员工就绪后，记录出勤人数，以及未报到人数，并将出勤人数上报生产部。2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》，总结并报送到生产部(周总)。报本车间主管一份。3、每日对办公室卫生进行清洁(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些过期的生产单。4、如有五金要上，与五金人员做好交衔，一款一张清完。5、到仓库领取辅助材料(如：胶纸、刀片、502胶水等等)。6、每当生产单下落车间时，将生产单发给各组(___份：开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各___份)另将手抄几份发给其它部门，保证每个部门、每位组长都有生产单。7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督，并对不注重卫生的员工作好登记，每个星期进行卫生评比一次。

文员岗位职责21、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员2、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作3、订水，订票，快递收发等工作，办公用品的采购与管理4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作5、负责公司会议记录，协助公司领导安排会议事务6、每日完成工作日志，完成本部门分配的工作和任务7、完成上级交办的其它事务性工作文员岗位职责31、负责往来文件起草、打印、收发及档案文件分类、存档工作;负责水电充值;2、负责往来单位(工商、消防、公安、城管、税务等)来访人员接待工作;3、负责公司固定资产、办公用品、劳保卫生用品、维修材料等购买、入库、出库手续，并做好库管工作;4、负责公司日常会议记录、考勤统计、人事档案管理;5、负责员工社会保险开户、变更、停保工作;6、负责公司各类证照年检、变更等工作;7、负责公司办公区域日常清洁维护;8、完成上级领导交办的其他工作。文员岗位职责4___日常文书处理2.生产部培训相关工作3.生产订单汇总及生产计划部分工作4.生产能力统计及流水线绩效统计5.负责本部门ISO9000受控文件的修改及资料管理，协助一些文档的简历，打印，复制，分发___本部门考勤登记及统计7.熟悉生产流程及单证处理文员岗位职责5一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。