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文档简介

第页共页天津市非全日制用工劳动合同书劳动合同书甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守并履行以下条款。第一条合同期限1.1本合同有效期为________个月/年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。1.2合同期满后，劳动合同可按照双方协商一致的原则进行续签或解除。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的安排和要求，完成相应的工作任务。2.2乙方所从事的工作内容、工作地点、工作时间、工作岗位、工作条件等由甲方根据实际情况予以确定。2.3乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得向其他单位或个人泄露。第三条工资和福利待遇3.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付乙方劳动报酬。具体工资标准为：每月人民币_______元（大写：______）。3.2甲方按照国家的规定为乙方购买相关的社会保险，并按时足额缴纳。3.3甲方应为乙方提供适当的劳动保护设施和劳动保护条件，确保乙方的人身安全和工作环境的安全。第四条保密条款4.1乙方在从事工作期间所知悉的甲方商业秘密和技术资料等，不得擅自泄露或向他人披露。4.2乙方对甲方的商业秘密和技术资料有义务进行保密，即使劳动合同解除或终止，乙方仍应承担保密责任。第五条违约责任5.1如果乙方违反本合同的约定，甲方有权采取以下措施：5.1.1取消乙方的工作岗位，解除劳动合同。5.1.2要求乙方承担相应的经济赔偿责任。5.2如果甲方违反本合同的约定，乙方有权采取以下措施：5.2.1向劳动部门投诉甲方违法行为。5.2.2要求甲方承担相应的经济赔偿责任。第六条合同变更和解除6.1对于合同期间的变更，双方需在书面形式上协商一致，并签署双方同意的变更协议。6.2对于合同的解除，双方需提前提出书面通知，并在书面通知中说明解除原因。解除通知期限为_____天。第七条争议解决7.1对于本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如果协商无法达成一致，可向劳动争议仲裁机构提起仲裁。第八条其他约定（此处可根据实际情况添加其他约定，如乙方的工作职责、绩效评估、考核机制等）第九条合同生效本合同一式_____份，甲乙双方各持_____份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（用人单位

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