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文档简介

东山精密请假流程管理制度1.引言为了规范东山精密员工的请假流程，提高公司的运营效率，保证员工的合法权益，特制定此请假流程管理制度。2.适用范围本制度适用于东山精密所有在职员工，并对所有请假流程进行管理。3.请假类型东山精密员工请假类型分为以下几类：年假；病假；事假；婚假；产假；陪产假；丧假；其他特殊假；4.请假申请请假申请应提前至少3天，在系统内提交申请；请假申请必须填写请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假事由等信息；若因特殊原因无法提前提交申请，请假当日需要书面请假单备案，请假当日内提交申请。5.审批流程请假申请经员工主管初审无误后，将提交至人事经理审批；人事经理核准审批后，将通知员工主管审批；员工主管核准审批后，将通知员工请假事宜；周日及节假日请假申请，需提前3天完成审批流程。6.请假记录公司将建立员工请假记录档案，员工请假记录将被永久保存；员工可通过系统查询自己的请假记录；每月底，人力资源部将向各部门汇总当月请假情况。7.外出报备制度公司规定员工非工作地点外出时，需提前填写外出报备；外出报备内容包含出发时间、结束时间、外出事由、外出地点等；如有计划外外出，需提前填写请假申请。8.违规处理未经请假而擅自离岗，第一次违规将扣除当天工资；连续两次以上违规，将根据实际情况进行严肃处理。9.附则本制度自正式颁布之日起生效；参照其他

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