下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页机电运输系统走动式管理实施办法模版第一章总则第一条根据国家有关法律法规的要求,制定本办法,规范机电运输系统走动式管理的实施。第二条本办法适用于机电运输系统内的所有走动式管理工作。第三条机电运输系统走动式管理的目的是提高运输效率,优化资源利用,确保安全和质量,提升服务质量。第四条机电运输系统走动式管理的原则是科学决策、全员参与、持续改进、共享成果。第五条机电运输系统走动式管理应该与相关管理体系相互配合,形成一体化管理。第二章走动式管理第六条机电运输系统走动式管理由系统管理者设计实施,包括制定走动式管理计划、明确走动式管理目标、组织实施走动式管理活动、跟踪评估走动式管理效果。第七条走动式管理计划应包括走动式管理的目标、范围、时间计划、资源支持等内容。第八条走动式管理目标应根据机电运输系统的实际情况进行确定,应具有可量化和可衡量性。第九条走动式管理活动应通过制定工作计划、落实工作责任、开展培训宣传、落实控制措施等方式进行。第十条跟踪评估走动式管理效果应通过收集数据、分析数据、制定改进措施等方式进行。第三章走动式管理的内容第十一条走动式管理的内容包括管理目标、工作流程、工作绩效、岗位责任等。第十二条管理目标是走动式管理的基础和核心,应根据机电运输系统的需求和要求进行设定。第十三条工作流程是走动式管理的重要组成部分,应建立起科学、规范、高效、协同的工作流程。第十四条工作绩效是走动式管理的衡量标准,应根据机电运输系统的需求和要求进行设定。第十五条岗位责任是走动式管理的重要要求,应明确各岗位的职责和权责,确保工作的顺利进行。第四章走动式管理的要求第十六条走动式管理应注重全员参与,实现组织内外人员的有效沟通和合作。第十七条走动式管理应注重科学决策,依据数据和事实进行决策,避免主观臆断和随意行动。第十八条走动式管理应注重持续改进,通过不断地审视和优化工作流程,达到持续改进的目的。第十九条走动式管理应注重共享成果,将经验和成果分享给全员,并给予相应的激励和奖励。第二十条走动式管理应注重资源的合理配置和利用,避免资源的浪费和重复利用。第五章走动式管理的流程第二十一条走动式管理的流程包括走动式管理计划制定、走动式管理目标设定、走动式管理活动实施、走动式管理效果评估等。第二十二条走动式管理计划制定应由系统管理者牵头,组织相关人员进行讨论和制定。第二十三条走动式管理目标设定应根据机电运输系统的需求和要求,在团队内讨论和确定。第二十四条走动式管理活动实施应由系统管理者组织相关人员进行具体操作。第二十五条走动式管理效果评估应通过数据分析和实地考察等方式进行。第六章走动式管理的措施第二十六条走动式管理的措施包括组织机构调整、制定工作规范、开展培训计划、建立激励机制等。第二十七条组织机构调整是为了适应走动式管理的需要,提高协同效率和工作效率。第二十八条制定工作规范是为了规范走动式管理的工作流程和工作内容。第二十九条开展培训计划是为了提高员工的专业素质和工作能力,培养走动式管理的意识和能力。第三十条建立激励机制是为了激发员工的积极性和创造性,鼓励他们主动参与走动式管理工作。第七章走动式管理的监督与评估第三十一条走动式管理的监督与评估由系统管理者负责,可以委托专门机构进行。第三十二条走动式管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川港荣能源集团有限公司招聘备考题库完整答案详解
- 2026年山西电机制造有限公司招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年医疗大数据与人工智能研究中心专职科研人员招聘备考题库参考答案详解
- 2026年宝鸡市科技创新交流服务中心公开招聘高层次人才备考题库带答案详解
- 2026年宁波中远海运航空货运代理有限公司招聘备考题库含答案详解
- 2026年厦门杏南中学非在编(顶岗)教师招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年上海核工程研究设计院股份有限公司招聘备考题库有答案详解
- 2026年厦门市滨东小学补充非在编人员招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年山西省福利彩票市场管理员招聘备考题库含答案详解
- 2026年13名贵州铜仁数据职业学院管理人员招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年七年级历史上册期末考试试卷及答案(共六套)
- 2025年全载录丨Xsignal 全球AI应用行业年度报告-
- 资产评估期末试题及答案
- 2025年内科医师定期考核模拟试题及答案
- 郑州大学《大学英语》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 校企合作工作室规范管理手册
- 2025年农业农村部科技发展中心招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2025年南阳科技职业学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论+2025秋+试题1
- 2025年10月自考13532法律职业伦理试题及答案
- 高中数学拔尖创新人才培养课程体系建构与实施
评论
0/150
提交评论