佛山市妇联管理制度_第1页
佛山市妇联管理制度_第2页
佛山市妇联管理制度_第3页
佛山市妇联管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

佛山市妇联管理制度一、制度概述佛山市妇女联合会（以下简称佛山市妇联）是在中国共产党领导下，由全市各界妇女组成的统一的和自治的妇女群众组织。本制度旨在规范佛山市妇联的管理，确保佛山市妇联在组织、宣传、服务等工作中的科学、规范、有序进行，以更好地服务佛山的妇女群众。二、组织架构1.主席团主席团是佛山市妇联的领导机构，由主席、副主席若干名组成，负责指导、协调和领导佛山市妇联的全部工作。2.办公室办公室是佛山市妇联的职能部门，负责佛山市妇联的日常工作，包括财务、人事、宣传、信息化等。3.各工作部门各工作部门是佛山市妇联的职能部门，根据工作需要设立。如女童保护、家庭妇女工作、维权和法律援助、文艺和文化、社会服务、青年妇女工作等。三、工作流程1.宣传工作佛山市妇联宣传工作应当贯穿于整个工作过程中。包括通过媒体发布信息、举办宣传活动等多种方式，充分发挥宣传的力量，让更多的妇女了解佛山市妇联的工作，提升佛山市妇联在妇女群众中的知名度和口碑。2.组织工作佛山市妇联应当根据妇女群众的特点和需求，不断完善组织，拓展服务，引导妇女群众参与各种形式的组织活动，提高妇女群众的组织意识和参政能力。3.服务工作佛山市妇联应当建立有效的服务机制，全面、多角度地为妇女群众提供服务，私家车安全专项宣传、职业技能培训、医疗卫生、就业服务、法律援助等，为妇女群众解决实际问题，提高妇女群众的生活品质。4.维权工作佛山市妇联应当积极推进妇女权益保障和妇女地位提高。加强对妇女权益的宣传、维权、保障，推广实践性别平等、禁止和打击家庭暴力和性别暴力等工作。5.督促工作佛山市妇联应当定期开展督促工作，对各工作部门的工作进展情况进行检查和考评，确保各项工作有序推进，促进佛山市妇联的长足发展。四、考核评价佛山市妇联应当建立考核评价机制，对各工作部门和个人进行考核评价，以推动各项工作不断推进。考核评价内容包括工作计划完成情况、宣传效果、服务效果、组织活动开展情况、妇女维权情况等。各工作部门和个人应当根据考核评价结果，不断完善工作，提高工作效率和质量。五、附则本制度自发布之日起实施，如有调整，经主席团审批后生效。本制度解释权归佛山市妇联所有。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论