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文档简介

保安早操管理制度一、制度目的为了提高保安队伍的身体素质和工作效率，规范早操活动的开展，制定保安早操管理制度，旨在落实企业健康文化建设。二、适用范围该制度适用于公司内所有保安人员。三、管理原则保安早操应当坚持每日进行，由保安队长带领；严格实行签到制度，确保所有保安人员参加；早操过程中不允许玩耍，保持安静秩序；保安队长应当按照预定计划进行操练，并注意队员是否规范跟随；如遇恶劣天气、重要安保任务等特殊情况，可以暂停早操活动。四、具体实施1.时间安排保安早操时间为每天早上7点30分到8点，持续半个小时。遇特殊情况需提前下发告知书。2.范围规定保安早操地点为公司内的露天空地或者室内空间。为避免噪音扰民，应在离办公区较远的空地上进行，同时不得影响公司内的其他单位或活动。3.参与要求参加保安早操的队员必须按要求到达地点，如需请假，应当提前通知保安队长，并经队长批准后方可享受请假权。签到情况由保安队长负责记录，如有缺勤或迟到的人员应当及时找保安队长说明情况。4.组织实施保安队长应当制定详细的操练计划，并在每次早操前让队员知晓，确保操练流畅。在操练时，队员应当认真跟随队长的指挥，保证动作正确规范。5.管理考核公司应当定期对保安早操情况进行检查，检查结果应当向保安队长反馈，并及时采取整改措施。保安队长应当对队员的参与情况、操练水平、效果等多方面进行考核，评选出优秀者并给予表彰。五、违规处理如有人员违反签到规定的，第一次警告，第二次执行应当报告，第三次取消早操资格；如有人员在操练时玩耍、闹笑话、影响他人等行为的，第一次警告，第二次限制三天不参加早操，第三次取消早操资格。六、制度执行该制度的制定、宣传、解释及执行由公司安保部门负责，有需要时可以通过内部培训等方式加强实施效果。七、制度修订该制度在执行过程中，如有需要进行调整或修订，应当由公司安保部门进行制定，并报请领导审批后执行。以上即为本公司

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