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文档简介

保安十不准管理制度第一条：不得晚到早退保安的工作时间按照公司规定进行，保安人员不得在工作时间内私自离岗、晚到或早退。如有特殊情况，需要向领导请假并经批准后，方可安排。第二条：不得擅自离岗保安在工作中不得擅自离开岗位，如需离开，必须先向领导请假并经批准后方可安排。第三条：不得参与利益交换保安人员不能向不法分子收取任何平安费或保护费，不能有个人谋利行为，不能和其他单位在经济交易中形成虚假需求，或参与利益交换的违规行为。第四条：不得在岗位上收受礼品保安人员在岗位上不得收受任何礼品，同时也不得向任何单位或个人索取财物。第五条：不得与员工发生私人关系保安人员在工作中不得与员工建立私人关系，更不能利用职务便利对员工进行打击报复或恶意诋毁。第六条：不得擅自带入或带出物品保安人员在进入公司区域内应当接受安全检查，随身携带物品应当经过管理部门批准。在物品携带方面，保安人员不得擅自带入或带出物品，不得泄露公司机密或客户隐私。第七条：不得过度使用暴力保安人员在履行职责时，不得使用过度暴力或威胁对方人身安全，不得根据个人情感处理纠纷。如有暴力行为发生，必须经过合法批准或遵从上级领导指示。第八条：不得泄露公司机密保安人员不得泄露公司机密和客户隐私，必须遵守公司的保密规定。第九条：不得假扮他人保安人员在工作中不得假扮他人，不能进行非法行为，特别是不得利用职务作为进行诈骗的工具。第十条：不得擅自使用公共设施保安人员在使用公共设施时，应当遵守公司规定，不得擅自使用或损坏公司公共设施。以上是公司对保安人员在工作中需要遵

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