公司午休时间管理制度_第1页
公司午休时间管理制度_第2页
公司午休时间管理制度_第3页
公司午休时间管理制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司午休时间管理制度为了促进公司员工的身心健康，提高工作效率，特制定以下公司午休时间管理制度。1.午休时间的安排公司员工每天工作8个小时，午休时间为1小时。具体时间为12:00至13:00。午餐时间为30分钟，休息时间为30分钟。2.员工午休时间的利用午休时间是员工休息和放松身心的宝贵时间。为了能更好地利用这段时间，员工可以选择以下方式：2.1.午休时间休息员工可以在办公室或休息室内休息、睡觉、放松身心，充分利用午休时间进行休息。2.2.午休时间锻炼身体员工可以在公司指定的健身房进行锻炼，或者在公司周围的公园进行散步、慢跑等有氧运动。2.3.午休时间学习员工可以在公司指定的阅览室或图书馆内进行自我学习或者专业知识学习。3.员工午休时间管理的要求为了更好地利用午休时间，减少浪费，特提出以下午休时间管理的要求：3.1.严格遵守午休时间员工应严格遵守午休时间，按时返回工作岗位。3.2.遵守公司午休时间安排员工应按公司的安排进行午餐和休息时间，不得随意更改或延长。3.3.不在工作岗位吃午餐员工不得在工作岗位上吃午餐，必须在食堂或指定的就餐地点用餐。3.4.不在午休时间进行私人活动员工在午休时间不得进行私人活动、购物、或者短途旅游等与公司无关的活动。4.不遵守午休时间管理的处罚为了严格管理午休时间，对于违反午休时间管理制度的员工，公司将采取以下措施：4.1.口头警告对于违反午休时间管理制度的员工，公司将进行口头警告。4.2.记录个人考勤对于多次违反午休时间管理制度的员工，公司将记录其个人考勤情况。4.3.扣除工资对于严重违反午休时间管理制度的员工，公司将扣除其当月工资。5.最后公司希望通过制定这些管理制度，让员工能够合理利用午休时间，提高个人生活质量和工作效

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论