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文档简介

公司图书管管理制度一、制度目的为规范公司图书管的管理工作，保证图书资源的有效利用和保管，并提高图书借阅的效率和服务质量，制定本制度。二、管理责任公司管理层应当树立正确的图书管理意识，确保图书管的资源得到合理的利用和管理。由公司管理员全权负责图书管的管理工作，管理人员应当具备较强的管理能力和服务意识，确保图书借阅工作的正常进行和服务质量的提高。公司管理员应当按照制定的图书借阅流程和管理规定，对图书进行清点、整理、归档和更新等工作，保证图书资源的有效利用和保管。并对图书的种类、数量、借阅情况等进行统计分析和报告，为管理决策提供有效的依据。三、图书资料的管理和保管图书资料的选择和采购：由管理员按照公司需求采购图书资料，采购数量按照实际需求和预算计划执行，确保图书资源的合理利用和管理。图书资料的入库管理：管理员应当对新购入库的图书进行清点、登记和标记处理，并在系统中进行相应的入库记录，确保图书管理的规范化和有效性。图书资料的保管和维护：管理员应当对已入库的图书按照规定的分类、编号和标识进行保管和维护，定期检查和清理、维修等，保证图书的完好性和使用期限。图书资料的存储和借阅：管理员应当按照规定的借阅流程和管理规定，对借阅的图书进行存储和管理，保证借阅的效率和服务质量。图书资料的安全保密：管理员应当对图书资料进行保密，避免泄露和不当使用，确保公司机密信息和商业机密不受损失。四、图书借阅的管理和服务图书的借阅条件：公司员工符合以下条件者，方可办理图书借阅手续：具有公司员工身份证明。在公司工作满一个月。图书的申请和借阅：员工可通过系统或柜台申请借阅图书，申请时须提供个人身份证件和借阅用途等相关信息。图书的借阅期限从借阅日起计算，按月计算，如遇节假日、休息日则顺延至工作日。图书的归还和续借：员工应当在规定的借阅期限内归还图书，如遇特殊情况需要续借，则应当提前申请并处理相关手续，确保图书管理的规范和良好服务。图书的逾期处理：员工未按照规定的期限归还图书，系统将自动按照规定的逾期处理方式进行操作，员工应当配合图书管理员处理相关问题，并承担相应的逾期费用和罚款等相关责任。图书的咨询和服务：管理员应当对图书借阅有关的问题进行解答和咨询服务，保证员工的权益和满意度。五、违规处理对于违反图书借阅管理制度、造成图书资源浪费和损失，或者其他的不当行为，管理员应当依据相关制度和规定，进行必要的批评教育、通报批评、停止借阅或辞退等处理措施，确保图书借阅管理的严格和规范。同时，应当采取必要的措施，监控和追查违规行为，做到源头预防和制止，保障公司的正常运作和员工利益。六、附则本制度自颁布

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