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文档简介
单位节油管理制度一、概述为了加强单位能源管理工作,提高能源利用效率,降低单位能源消耗成本,保护环境,本公司制定了《单位节油管理制度》。本制度适用于全公司各部门、各项目,所有单位应当认真执行,确保能源节约工作顺利进行。二、节油措施1.管理措施(1)建立能源管理体系,制定相应的能源管理计划。(2)设立能源管理小组,建立能源管理档案。(3)制定并执行防止过度能源消耗的应急预案,提前制定维护计划,合理控制设备开启时间,对关闭设备进行计量检查,同时对能源使用状况进行巡视、有针对性地开展能源节约的宣传教育活动。2.技术措施合理改造和优化能源使用系统,包括但不限于:(1)采用优质设备:选择能耗低和效率高的设备。(2)避免开启空调电风扇等设备,减少不必要的能源消耗。(3)使用LED照明设备:LED照明的耗电量是普通白炽灯的十分之一。(4)采用能源回收技术:将废气、尾气、余热等能源回收再利用。(5)能源合理配置:合理安装开关、照明控制、气氛设备等使能源配置合理,减少浪费。3.节能设施通过改进设计、引进高效节能设施,实现能效提升,包括:(1)建立太阳能应用系统。(2)安装节水、节电设备。(3)加强建筑节能工作,提高隔热、节能的技术指标,保证建筑物能耗达标要求,减少能源浪费。三、责任制度(1)公司总经理对单位能源管理工作负总责,各部门掌握各自用能设备状况,将重要设备和重要用能环节列入能耗排名,制定控制措施,确保能源消耗达到最佳。(2)各部门经理对所负责的用能设备负责,要对设备的能源消耗情况进行监控、分析,并给予必要的督促和指导。(3)能源管理小组要负责能源消耗的监测、考核和评价,每季度将单位的能耗情况制成报告,及时上报党委和公司领导,同时针对能耗高的设备和环节进行调研和改进工作。四、考核制度(1)年度评价:评审年度评价表,评价年度能源消耗情况和计划完成情况,确认功绩和不足,确定下一年度的重点任务。(2)月度考核:统计、分析单位当月能源消耗情况,分析环节能耗和原因,开展现场能源消耗巡查,需要改进的环节要给予纠正,达成每月用能目标任务。五、附则本制度所称“单位”是指全公司所涉及的各个部门、项目单位。对于不认真执行本制度的单位,公司将根据情况给予纪律处置,也欢迎广大员工积极举报
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