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文档简介
厨房员工卫生管理制度1.简介为保证食品安全和员工身体健康,制定本员工卫生管理制度。所有厨房员工必须遵守本制度,否则将会接受相应的惩罚。2.员工卫生要求2.1.入职前所有员工在入职前必须进行全面健康检查并提供身体健康证明。对于发现有传染病等健康问题的员工,将不予录用。2.2.入职后2.2.1.穿着要求员工必须穿戴整洁干净的工作服,并且必须佩戴帽子、口罩、手套等防护用品。工作日常衣服不得穿着进入厨房。员工必须穿着干净的厨房鞋,并保持厨房鞋的卫生。2.2.2.个人卫生员工上岗前必须洗手,并在工作时保持双手清洁卫生。不得化妆或带着饰品进入厨房。员工发现自己身体有不适或病情加重时,应主动离岗并进行相关治疗。2.2.3.工作卫生员工必须在入职后接受一次卫生培训,并按规定进行操作。在加工食品前,须进行手部清洗和消毒。加工用具、厨房设备、餐具和饮用水等必须清洗消毒,保证其卫生。2.3.日常卫生每日对厨房的门窗、墙壁、地面、灶台、储藏间等进行清洁,保持良好环境卫生。对用具、器皿、筷子、蒸笼、锅、碗、筷等餐具进行彻底清洗消毒,并保存干燥。厨房废弃物和垃圾应分类处理,并妥善存放。3.员工培训及监督3.1.员工培训厨房部门须安排一定的培训时间,对所有员工进行卫生培训和操作指导。员工必须参加厨房的卫生培训并通过考核。部门经理和主管必须确保培训的质量和效果。3.2.监督部门经理和主管应定期地进行厨房的现场巡查,确保员工以正确的方式使用保洁产品和设备。每天更换、清洗和消毒餐具、厨具、食品储藏容器等。餐饮公司应定期收集厨房部门的卫生检查报告。4.行为规范4.1.违反卫生规定如有员工发现其他员工违反卫生规定,应立即向上级汇报,并协助查找问题的原因。如发现员工有疫情、传染病,应立即通知企业,采取相应的措施。4.2.处理方式如果员工违反卫生规定,将会被警告、扣除绩效等。对于违反卫生规定严重的员工,如造成安全事故、食品污染等,公司将对其进行撤职处理。5.结束语以上是本餐饮企业厨房员工卫生管理
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