古筝社团管理制度_第1页
古筝社团管理制度_第2页
古筝社团管理制度_第3页
古筝社团管理制度_第4页
古筝社团管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

古筝社团管理制度一、总则本制度是为了规范古筝社团的管理,提高社团组织运作的效率,增进社员之间的交流与合作,激发社员的创造力和积极性,营造良好的社团氛围。本制度适用于古筝社团内所有成员,必须严格遵守。二、组织架构古筝社团的组织架构包括社团委员会和社团部门。(一)社团委员会古筝社团委员会是古筝社团的决策机构,由主席团、副主席团和部长团组成。主席团负责制定社团的整体策略,协助副主席团和部长团推动社团的实际运作。(二)社团部门古筝社团设有以下部门:筝韵乐团(主要负责演出和音乐创作)活动策划部(主要负责社团内的活动策划和组织)新媒体运营部(主要负责社团的宣传和推广)筝扬舞蹈队(主要负责舞蹈编排和演出)管理后勤部(主要负责管理社团的物资和财务)三、成员管理(一)加入条件热爱古筝艺术,有一定的古筝演奏水平和艺术修养。遵守社团制度,提交个人介绍表和参加面试。经过委员会成员的评定和投票通过后,成为社团正式成员。(二)权利和义务权利:参加社团内的各种活动,享有教学资源,参与社团决策等。义务:积极参加社团内的各项活动,并在规定时间内完成部门分配的任务,维护社团形象。(三)纪律管理社员必须遵守国家法律和校规,不得在校内或社团内从事任何违法活动或损害古筝社团形象的行为。社员必须积极参加社团内的各种活动,如因特殊原因不能参加,需提前请假,并经负责人批准。社员不得私自离校,如有需要,需提前向社团负责人请假,并经批准。社员需遵守社团的内部规定,如迟到早退、缺勤、违反行为准则等,将被视为违规行为,需承担相应责任。四、活动和运营(一)活动策划古筝社团内的各项活动和计划必须提前报社团委员会批准,并经过社团部门协调。社团内部的各项活动应当充满创造性和互动性,并且有助于促进成员之间的互动和协作。(二)宣传和推广古筝社团应当尽可能地扩大社团知名度,增加组织活力,提高社团影响力。古筝社团宣传和推广应当注重多元化,包括但不限于线上宣传、手册制作、参加校内外活动等。五、考核和奖励(一)考核标准古筝社团将根据成员的表现和部门完成情况进行考核。主要考核标准如下:参加社团活动的积极性和贡献。团队协作和组织策划能力。参加社团演出和比赛的表现。(二)奖励方式优秀社员奖励:根据考核结果,评选出表现优秀的成员,颁发荣誉证书或奖品。优秀部门奖励:根据部门完成情况和贡献,评选出表现优秀的部门,颁发荣誉证书或奖品。六、其他规定本制度由古筝社团委员会颁布,如有变动,需经过社团委员会讨论并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论