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文档简介

安全生产法班组管理制度一、概述为了保障企业安全生产，提高员工安全意识和防范能力，制定本班组安全生产管理制度。本制度适用于所有班组员工。二、班组安全生产职责严格执行《安全生产法》等相关法律法规，保障员工的生命和财产安全；实施安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全管理能力；开展安全生产检查，发现安全隐患及时处理；确保各工作场所、生产设施、药品、设备、物资等符合国家法律法规标准；组织应急救援演练，提高员工对紧急情况的正确处置能力；不得擅自使用未授权工具和设备。三、班组安全生产管理制度1.应急预案制定班组安全应急预案，确保员工和设施在可能的突发情况下能够迅速、安全地撤离、转移和救援。2.安全检查班组应定期制定安全检查计划，对工作场所、设备、用品等进行安全检查，检查记录应及时上报。3.安全培训班组应定期组织安全生产培训，培训内容应包括企业安全生产规定、应急预案、安全生产宣传和安全防范知识等。4.安全整改在安全检查中发现的问题，必须立即整改，对于存在隐患的设备、用品和场所，应及时通知相关部门对其进行整修或更新。5.安全联系人班组应指定安全联系人，负责班组的安全管理工作，定期向上级安全管理人员汇报工作情况。四、班组安全生产考核制度班组应按照安全生产管理制度完成工作任务，严格执行安全生产程序；班组应在行业评估中取得良好的安全生产业绩，记录在档案中，作为安全生产考核的重要依据；严重问题和事故，将记入员工档案，对班组的考核将造成不良影响。五、班组安全奖励制度公司将定期评选优秀班组，并给予表扬和奖励，同时班组也应采用班组安全奖励制度，给予安全生产表现出色、坚持安全守则和优秀的员工和安全管理员一定程度的奖励。六、总则本制度应严格执行，不得存在违规行为；班组应制作并张贴安全生产宣传标语和警示标志；安全生产管理制度必须定期更新，及时与法律法规保持

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