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文档简介

安全监督管理制度一、背景为了保障公司的企业安全、员工安全和生产安全，加强安全监督管理，制定本安全监督管理制度。本制度适用于公司全体员工，统一对公司的安全进行监督管理。二、制度内容2.1安全管理职责公司顶层领导应当制定安全管理制度，制定安全管理目标，设置安全责任岗位，明确各个岗位的安全职责。各个岗位负责人应当制定安全操作规程，监督员工履行安全职责情况。公司的全体员工应当遵循安全操作规程，积极参与安全管理，如发现安全隐患要及时向上级领导或安全管理部门汇报。2.2安全管理目标实现“安全第一，预防为主，综合治理”三位一体的安全理念。消除潜在安全隐患，保障生产、办公场所、员工和生产居住环境的安全。降低遇险事故的发生概率，保证公司的社会形象和经济效益。2.3安全教育培训公司应当对员工们进行定期安全教育培训，时间不少于每年一次，内容包括：培训培养安全意识和知识、安全操作规程以及应急处置方法。制定针对不同人群的安全教育培训计划，如生产岗位、办公室岗位、仓储岗位等。历史安全事故案例和调查分析、安全科普知识应当作为培训内容之一。2.4安全检查制度公司设立安全检查制度，并制定安全检查标准和行动方案。不定期对公司各个场所进行安全检查，发现存在的安全隐患及时整改。安全检查不定期向公司领导汇报，重大隐患及时通报公司领导，制定整改计划并落实整改。2.5应急管理公司设立应急响应小组并制定应急预案，包含应急响应程序和预案实施方案。严格按照预案进行应急演练，提高防范和响应能力。每个生产、办公场所的安全设施设备应当保持完好，能够很好地应对突发安全事件。2.6安全检测公司通过定期检测，保证生产场所、办公场所的安全设施设备能够正常工作，检测报告应当详细记录发现的安全隐患。由专业检测机构对公司的生产及办公环境、产品进行现场检测，确保符合相关法规标准、产品质量达标。三、制度执行公司安全检查监督部门应当严格对员工安全行为进行监督、检查，重大违规行为及时汇报，建立行为评价制度，对违反规定的员工依据公司有关规定进行处置。每位员工应当充分认识到安全的重要性，配合公司安全管理要求，遵循公司安全管理制度规定，开展安全工作。对有违反安全制度行为或发生友情提醒，对于核查属实后应当采取相应的整改措施。四、制度监督公司安全检查监督部门应当定期进行监督检查，对发现的安全隐患及时给予提示并对整改结果进行跟踪调查。对于有违反制度行为或发生安全事故，应当及时调查，并根据事故调查结果进行处置。安全检查监督部门应当对行业的前沿技术和流程进行跟踪，及时更新和完善公司安全管理制度。五、总结本安全监督管理制度涵盖公司的各个方面，管理条款严密，责任明确，执行机构层级分明，有助

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