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文档简介

工人外出施工管理制度一、目的为有效管理施工工人在外出工作期间的行为及工作时间，确保施工安全、顺利进行，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有施工工人，在外出工作期间的行为及工作时间管理。三、管理要求工人在外出施工期间，必须按照公司规定的路线和时间安排进行。工人必须佩戴公司颁发的工作证件，并在外出期间遵守公司的行为规范。工人在外出期间必须保持联系畅通，随时接受公司的指导和安排。工人在外出期间，必须保管好自己的工具和材料，并做好防盗措施。工人在外出期间，必须按照公司规定的时间回到工地，如因特殊情况需要延误，请提前通知工地负责人，并经过同意后方可进行。工人在外出期间，必须遵守当地的法律法规，维护公司形象，不得进行违法活动和与公司利益不符的行为。工人在外出期间，必须注意交通安全，确保驾驶车辆符合安全要求，不得疲劳驾驶。工人在外出工作结束后，必须如实上报完成情况及遇到的问题，以便公司能够及时解决问题并总结工作经验。四、管理措施公司将做好对外出施工工人的行程规划和管理，确保工人符合出发时间和路线安排。公司将不定期进行出差工人行为检查，对不遵守规定的工人，将视情节轻重做出相应的警示和惩处。公司将配备及时的通讯工具，保证与工人的联络畅通，并在工人出现问题时，给予及时的回应和帮助。公司将定期对出差工人进行安全知识和常识的培训，加强工人出差时的安全意识。五、违规处理工人超时未归或未经批准私自离开工地的，将扣除该段工作的工资并视情节轻重做出相应的警示和惩处。工人不按规定路线行驶或路线发生偏差的，将扣除该段工作的工资并另行安排工作，并视情节轻重做出相应的警示和惩处。工人因违反当地法律法规或涉嫌违法犯罪行为被处罚或被司法机关调查的，公司将进行内部调查，对工人做出相应的惩处，并视情节严重程度考虑终止与其的劳动合同关系。六、附则本管理制度自发布之日起执行，相关解释权归公司所有。本管理制度如有未尽事宜，公司保留最终解释权。该管理制度

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