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文档简介

工会职工活动中心管理制度1.管理概述为更好地管理职工活动中心，提高职工生活品质，加强职工团结和凝聚力，保障职工权益，特制定本管理制度。2.管理范围、对象和主体2.1管理范围本管理制度适用于工会职工活动中心的管理工作，包括但不限于设施设备的维护，场地租赁管理，活动安排和管理等。2.2管理对象管理对象为所有在工会职工活动中心参与相关活动的职工。2.3管理主体管理主体为工会职工活动中心的管理部门。3.职责和义务3.1工会职工活动中心管理部门的职责和义务维护职工活动中心的正常运行，并保障职工活动中心的安全、卫生；负责制定职工活动中心的各项管理制度，并加强管理；组织协调职工活动中心的设施设备维护、维修和更新；做好职工活动中心场地租赁工作，并保证租金如实计提；确保职工活动中心所举办活动的安全与合法；接受职工对于管理工作的建议和意见，并及时处理。3.2职工参与管理的职责和义务遵守职工活动中心的各项管理制度，不得损坏职工活动中心的设施设备；使用职工活动中心的场地和设施时积极与管理部门沟通协调，做好活动的安排和管理；维护职工活动中心的卫生环境，保持良好的卫生习惯；依法维权，维护职工自身权益，遵守国家法律、法规和职工活动中心相关规定。4.违规行为及处罚4.1违规行为私自占用、损坏职工活动中心设施设备者；任意调换、损坏原有设施设备者；在职工活动中心从事违法行为及其他扰乱职工活动中心正常秩序行为。4.2处罚针对轻微违规行为，管理部门将进行口头批评并记录；针对较为严重的违规行为，将暂停相关人员使用职工活动中心，严重者将取消使用资格；依照国家法律法规处理违法行为。5.其他本管理制度自发布之日起开始实施。本管理制度的最终解释权归工会职工活动中心

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