工厂安全卫生管理制度

工厂安全卫生管理制度一、综述1.1目的：为保障工人的人身安全，加强环境保护，规范生产管理行为，提高职工的劳动保障意识，制定本工厂安全卫生管理制度。1.2适用范围：本制度适用于工厂的生产、经营、设施维护等各个环节。二、安全管理2.1生产过程安全2.1.1生产车间应按照相关规定保持良好的生产环境，加强机器设备的保养和维护。生产车间应设立风险评估员，每日对生产车间进行巡查和检查，及时排除安全隐患。2.1.2加强现场管理。现场必须设立安全警示标志，加强人员培训，提升员工的安全保障意识。每个车间应有专人负责安全管理，对有安全隐患的设施进行维修或拆除，避免发生事故，损失要素的安全和环保。2.1.3合理安排班次和必要的劳动保护措施。车间应当严格按照国家的相关法规制度，合理安排工人的工作时间和工作强度，必要时提供必要的产品、礼盒等劳保用品。2.2防火安全2.2.1加强消防设施和管理。车间内应设立消防器材，定期检查器材完好，并委派消防员进行维护管理，及时排除隐患。消防设备应妥善保管，以备发生火灾事故时能及时解除了手中的危机。2.2.2火灾风险评估。针对化学品和易燃物品等高风险物品要加强防火工作，进行定期的安全检查和分类储存，提供化学品安全使用手册，并加强从业人员的防火和撤离训练。2.2.3建立车间消防应急预案。车间应制定消防应急预案，并组织消防演练，确保发生火灾时责任明确，迅速采取室内灭火和撤离人员等安全保障措施。2.3人员安全2.3.1生产车间应明确危害因素，制定防伤害措施，加强防护用品的配备。车间应总是检查防护用品的有效性，确保其有效的保护工人的安全，及时更换损坏或失效的工作用品。2.3.2建立健全的事故报告制度和反馈机制。人员应加强自我学习和职业技能的提升，并对职业伤害进行自我和对他人的识别，及时报告和反馈各种工伤。2.4管理责任2.4.1建立安全责任制。厂长为首要安全生产责任人，并指定安全生产管理人员。安全生产管理人员负责安全生产相关的工作，对车间安全生产工作行为和事故发生承担责任。2.4.2建立安全评估机制。每年开展安全评估，制定安全工作方案，牢固树立“安全至上，预防为主”的生产安全思想。2.4.3建立严格的罚则。对违反安全生产规定的责任人和参与人员，依照有关法规和企业管理制度严肃处理，制定有关人员考核办法，按照实际情况严格实施。对不属于企业的人员，建议进入管理纠纷解决程序。三、卫生管理3.1工作场所卫生管理3.1.1指定专人负责车间卫生清洁工作。车间应定期清洗地面和墙壁，清理垃圾，保持生产车间和生活区域的卫生清洁。3.1.2确保污水不经污染。建立并实施生产污水沉淀池等污水处理工程，防止污水直接排放，保护环境和人类健康。3.1.3建立废弃物分类处理机制。车间内应设立明确的废弃物收集及标记机制，规范化处理涉及环保的有害物质以及干垃圾。3.2食堂卫生管理3.2.1建立食堂卫生和疫情防控制度。食堂应设立专人负责，负责对食品加工和食堂卫生进行监督和管理，并定期组织疫情预防工作和卫生清洁工作。3.2.2食原材料的采购和处理。应认真选购食品原料，保证每个食品从原材料到加工到餐桌的卫生安保，避免食品不洁问题，保护消费者的健康。3.2.3餐具的消毒。定期对餐具和场地进行消毒和清洗，并确保餐具消毒设备的有效性，提供安全的餐具和干净的餐厅就餐环境。3.3个人卫生管理3.3.1强化员工个人卫生意识和行为习惯。加强员工卫生教育，提倡健康饮食和锻炼补充，预防流行病和职业病，维护企业和社会的健康发展。四、总则4.1机构建立4.1.1建立安全卫生管理机构。由厂长和安全生产管理人员组成厂级安全生产委员会。由分厂生产经理、分厂安全生产管理人员等组成分厂安全生产委员会和分厂卫生管理委员会、职工监督委员会等具体重要机构。4.1.2机构职责。负责企业安全生产和卫生工作的安全生产和卫生管理人员，应按照制定的相关标准和要求，推进企业安全和卫生工作的切实实施。4.2法规制度和责任4.2.1全员规章制度、责任制、提醒和引导措施。应建立符合现实和企业特点的生产安全和卫生管理制度，能够切实规范生产行为和人员行为习惯，适时宣传培训。同时针对人员负有)的责任-，责任意识和安全保障的认识有所提高。4.2.2总体责任制。全员是否负有明确且适当的责任，通过内部审计寻找存