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第页共页江苏省劳动合同简单范本雇佣单位（以下简称“甲方”）：地址：法定代表人：联系电话：劳动者（以下简称“乙方”）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规，达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条用工期限和试用期1.该劳动合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计____个月。2.试用期为_____个月，试用期内工资待遇按照双方协商确定。第二条工作职责和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作安排，履行以下工作职责：____________。2.工作地点为甲方的__________。第三条工作时间和休假1.工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间为____小时。2.根据国家法律规定，乙方享有带薪年假____天，具体休假安排按照甲方的规定执行。3.甲方有权安排乙方加班，加班时间应按照国家相关劳动法规定支付相应的加班工资或调休。第四条工资和福利1.乙方的工资总额为人民币（大写）______元/月，其中基本工资为人民币（大写）______元/月，其他津贴或福利待遇为人民币（大写）______元/月。2.工资支付周期为每月的___日支付一次，工资支付方式为__________。3.乙方有权享受甲方为员工提供的其他福利，具体福利待遇按照甲方的规定执行。第五条保密责任1.乙方应对甲方的商业秘密和商业信息承担保密责任，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露或披露。2.乙方结束与甲方的劳动关系后，仍应保持对甲方商业秘密和商业信息的保密义务。第六条终止劳动合同的情形1.在合同履行期内，任何一方均有权提前____天书面通知对方终止劳动合同。2.发生下列情况之一，任一方有权随时终止本合同：a)乙方违反法律、法规、劳动合同或甲方的规章制度，经甲方指出并要求改正，乙方仍不改正的；b)乙方工作能力长期丧失，且经劳动能力鉴定委员会评定后无法改善的；c)乙方严重失职，给甲方造成严重经济损失的；d)乙方被判刑的；e)乙方与甲方发生劳动纠纷，经协商解决未果，依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼的。第七条违约责任1.在合同履行期间，任何一方违反合同约定给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。2.如果乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。第八条其他约定1.双方同意以书面形式对本合同的任何修改、变更、补充进行确认。2.对于本合同未约定事项，双方可根据实际情况协商解决。第九条争议解决本合同争议或与本合同相关的其他争议，应首先按照双方友好协商解决。如果协商不成，任何一方有权向所在地法院提起诉讼。第十条合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位章）：乙方：日期：

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