正规聘用合同书

第页共页正规聘用合同书《正规聘用合同书》甲方：（雇主）姓名/公司名称：地址：电话：身份证/营业执照号码：乙方：（雇员）姓名：地址：电话：身份证号码：鉴于甲方与乙方就乙方在甲方担任职位的事宜进行协商并达成一致意见，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经过友好协商，就雇佣问题订立如下聘用合同：第一条聘用事项1.1乙方职位：甲方聘请乙方担任下列职位：____________________________。具体工作内容详见附件1。1.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，但乙方在工作需要期间可能需要前往其他地点出差或调职。1.3聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日，共计____个月。第二条工作时间与休假2.1工作时间：乙方工作时间为每周工作__小时，共计__小时。具体工作时间详见附件2。2.2休假：乙方享受法定的节假日、带薪年假和其他休假权益，具体休假安排详见附件3。第三条试用期3.1试用期：本合同规定乙方须经试用期，试用期为____个月。试用期内，甲方与乙方可根据工作情况随时终止或解除劳动合同。3.2试用期工资：试用期期间，乙方享受的工资标准为____元/月。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为____元/月。4.2绩效工资：甲方根据乙方在工作期间的表现，可给予相应的绩效奖金，具体标准详见附件4。4.3加班工资：乙方如需要加班工作，甲方将根据劳动法的规定支付相应的加班工资。第五条社会保险与公积金5.1社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条保密义务6.1保密范围：乙方应对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术资料、经营模式等保密信息负有保密义务。6.2保密期限：乙方对上述保密信息的保密义务在劳动合同终止后仍然有效。第七条违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1如甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿费用。7.1.2如甲方违反劳动法的相关规定，乙方有权要求甲方支付违约金。7.2乙方违约责任：7.2.1如乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方退回已支付的工资、福利待遇等。7.2.2如乙方违反劳动法的相关规定，甲方有权要求乙方支付违约金。第八条终止劳动合同8.1合同终止情况：8.1.1合同期满；8.1.2经双方协商一致解除；8.1.3乙方死亡或被宣告死亡；8.1.4乙方患职业病或患非因工致残，无法从事原工作；8.1.5乙方因疾病或其他非因个人原因的原因，不能从事原工作并且经过医疗机构的诊断，需要终止劳动合同。8.2提前解除劳动合同：若任一方在合同期限内需要提前解除劳动合同，应提前30日向对方书面通知，并承担相应的违约责任。第九条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2附件：附件1：工作内容清单附件2：工作时间表附件3：休假安排清单附件4：绩效工资标准10.3本合同自双方签字之日起生效。甲方签名：