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文档简介

保洁员劳动合同书范本劳动合同甲方：〔用人单位的全称〕地址：法定代表人：联络：乙方：〔员工姓名〕身份证号码：地址：联络：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款并签订本劳动合同。一、工作内容和工作地点1.乙方在甲方公司担任保洁员工作，主要职责为负责公司内部或外部的保洁工作。2.工作地点为甲方公司指派的详细工作场所。二、工作时间和休假1.乙方在甲方公司的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。2.乙方享受国家规定的法定节假日休假，详细安排由甲方公司通知乙方。乙方有权享受带薪年假，年假的详细安排由甲方公司根据乙方工龄和实际需要进展安排。三、工资待遇1.乙方的根本工资为每月人民币〔金额〕，根据工作情况予以支付。支付周期为每月，于每月〔日期〕前支付上月工资。2.甲方将按照国家规定的要求缴纳乙方的社会保险和住房公积金。3.甲方将提供必要的工作保护设备和保险，如乙方因工作原因受伤或发生职业病的，甲方将按照国家有关法律法规进展合理的医疗和赔偿。四、劳动纪律和权益1.乙方应严格遵守甲方公司的工作纪律，服从上级的指挥和安排，保守公司机密。2.乙方享有根据国家法律法规规定的劳动权益。3.乙方有权享受带薪病假、婚假、丧假等福利待遇。4.如乙方需要离任，请提早〔时间〕以书面形式通知甲方，并经过甲方同意正式离任。五、违约责任1.假设乙方违约终止劳动合同，应向甲方支付相应违约金，违约金的计算标准为乙方每月工资的〔倍数〕。2.假设甲方违约终止劳动合同，应向乙方支付经济补偿金，补偿金的计算标准为乙方月工资的〔倍数〕。六、其他条款1.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为〔年数〕年。2.本劳动合同经双方协商一致可以提早终止，终止时应提早〔时间〕以书面形式通知对方。3.甲乙双方发生劳动纠纷时，应通过友好协商方式解决，协议不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.本合同一式两份，甲乙双方

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