版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国南翔集团.浙江诚义达汽车部件有限公司,,,,,,,,,,,,,,,,,
人机工程与人之因素评价表,,,,,,,,,,,,,,,,,
生产工序名称:评价部门:评价日期:04年6月日,,扎铁丝,,,评价部门:,生产部,,,评价日期:2012年3月31日,,,,,,,,
作业名称,作业环境,,,,,作业姿势,,危险物,,重物,设备操作,,,综合指数,,优先度,备注
,照明,温度,湿度,,噪音,站,坐,的处理,,搬运,操作性,,安全性,,,,
1.搬运,2,2,2,,2,2,,1,,1,1,,1,14,,2,
2.加工,2,2,1,,2,2,,2,,1,1,,:3,16,,1,
3.搬运,2,1,2,,2,2,,1,,1,1,,2,14,,3,
4.停放,1,1,1,,2,1,,1,,1,2,,2,12,,5,
5.数量检查,1,3,2,,1,1,,2,,1,1,,1,13,,4,
6质量检验,1,2,1,,1,2,,1,,1,2,,1,12,,5,
7.储存,1,2,1,,1,2,,1,,1,1,,1,11,,6,
备注,1.评价方法:采用五分负面评分法:劣=5分;差=4分;可=3分;良=2分;佳=1分;,,,,,,,,,,,,,,,,
,2.综合指数之算法:将各项的评价分数予以总计(相加起来);,,,,,,,,,,,,,,,,
,3.优先度:评价指数最高者为优先度1,依此类推,对优先度被评价为1的项目,由评价部门和相关部门对其提出改善对策/措施。,,,,,,,,,,,,,,,,
解决方法:培训捆扎工序的操作技巧,对设备的结构原理进行讲解,提高安全生产意识。,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光明区2025广东深圳市光明区科技创新服务中心博士后招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 保德县2025山西忻州保德县事业单位招聘59人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 云浮2025年广东省云浮市招聘医疗卫生人才16人(郁南县第三轮)笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025青海省投资集团有限公司招聘59人笔试参考题库附带答案详解
- 云南省2025云南临沧市耿马县事业单位急需紧缺专业人才引进笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 云南2025年云南广播电视台公开招聘70人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 乐山市2025下半年四川乐山大佛风景名胜区管理委员会考核招聘事业单位人员考核笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 上海上海交响乐团招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025陕西建工第五建设集团有限公司基础设施事业部招聘(11人)笔试参考题库附带答案详解
- 工程新工艺新技术
- 八年级下册 第六单元写作 负责任地表达 教学课件
- 美容院2025年度工作总结与2026年发展规划
- 26年三上语文期末密押卷含答题卡
- 2026届云南省昆明市西山区民中数学高一上期末考试模拟试题含解析
- 2025-2030乌干达基于咖啡的种植行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026年共青团中央所属单位招聘66人备考题库及答案详解一套
- 人民警察法培训课件
- 小糖人课件:糖尿病患者儿童糖尿病的护理
- 小猫绝育协议书
- 人工搬运培训课件
- 建筑施工异常工况安全处置指南
评论
0/150
提交评论