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文档简介

案件室管理制度一、概述为了保障案件室工作的有序进行，规范案件室的工作流程，落实案件室工作责任，特制定本制度。二、组织结构案件室是本单位重要的职能部门，设有主任和副主任，具体工作由主任负责，副主任协助主任工作，并担任主任工作的代理人。主任负责以下职责：组织编制案件室工作计划和年度报告，及时向领导汇报工作进展情况；组织协调各职能部门对案件室工作提供支持和配合；负责案件室资料、档案的管理和保密工作，建立详实的资料管理和保密制度；组织开展重点案件调查工作，保证重点案件的及时查处。副主任负责以下职责：协助主任处理日常工作事务；监督执行案件室制定的各项规章制度和工作计划；参与重要调查工作。三、工作职责1.申请立案制度案件室接到举报电话后，应对举报人进行核实、把握情况，形成情况报告，报请主任审批；主任审核情况报告，并决定是否启动调查程序，并根据调查需要组成调查小组；调查小组由主任指定，成员由各部门派人组成，根据工作需要可向外聘请调查人员。2.案件调查制度根据立案审批程序，调查小组进入调查程序，由负责人组织实施调查程序。调查小组应严格按要求和程序进行调查工作，调查应分清主次，打出主要突破口，把握重要线索，形成调查报告。针对需要协查的案件，应按照相关规定向有关机关提出协查申请，并时时掌握协查情况。3.案件审核制度案件室工作人员应按有关规定对案件文件上报和移送材料进行审核，保证案件的真实性、合法性和完整性。4.案件移送制度案件室应及时移送各部门和相关机构需要处理的案件，保证案件处理的及时性和关键性。5.外事工作制度案件室应按照有关规定完成对外调取、接收、移交、提供一切必要的协助和支持工作。四、工作纪律1.保守秘密案件室工作人员应当时时保守工作机密，不得泄露相关信息，确保案件调查工作的顺利进行。2.工作责任制案件室工作人员应按照各自职责分工完成工作任务，保证工作效率和质量。对违反本制度相关规定的行为，应按照有关纪律处分规定处理。3.工作形象案件室工作人员应注重个人形象和职业素养的提升，维护公安形象和公安形象。五、制度保障本制度的实施由主任负责，副主任协助，各部门要积极参与配合。对本制度的执行情况，主任要定期进行检查和考核，对执行不力的人员进行严肃处理。六、附则本制度自发布之

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