医疗安全(不良)事件报告制度课件

医疗平安〔不良〕事件报告制度XXX教学精选ppt目录医疗平安〔不良〕事件主动报告制度一医疗平安〔不良〕事件报告奖罚细那么二医疗平安〔不良〕事件周报告制度三医疗平安〔不良〕事件报告汇总登记四五几点要求五精选ppt医疗平安〔不良〕事件主动报告制度医疗安全（不良）事件定义医疗安全（不良）事件报告目的报告的原则报告内容的要求报告部门与分类报告程序报告等级划分相关科室职责精选ppt医疗平安〔不良〕事件定义医疗平安〔不良〕事件：是指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中，任何可能影响病人诊疗结果、增加病人痛苦和负担、并可能引发医疗纠纷或医疗事故，以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身平安的因素和事件。精选ppt医疗平安〔不良〕事件报告目的主动报告不良事件完善医院管理体系、运行机制与规章制度学习借鉴，防止同类型事件发生及时发现医疗过程中存在的平安隐患增强工作人员风险防范意识精选ppt医疗平安〔不良〕事件报告等级划分等级划分：我院现是按照事件所造成后果的严重程度来划分为四级〔?中国医院评审实务?〕。未按照国际通用的SAC分级：即按事件发生的频率和严重程度来分级〔?知道做到?〕。精选ppt医疗平安〔不良〕事件报告等级划分I级II级III级IV级警告事件：〔警讯事件〕非预期的死亡，或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。不良后果事件：在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。未造成后果事件：虽然发生了错误事实，但未给病人机体与功能造成任何损害，或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。隐患事件：由于及时发现错误，但未形成事实。也就是说有错误，但未实施于病人。精选ppt报告的原那么Ⅰ级和Ⅱ级事件属于强制性报告范畴，报告原那么应遵照国务院?医疗事故处理条例?〔国发[1987]63号〕、卫生部?重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定?〔卫医发[2002]206号〕以及我院相关规定执行。Ⅲ、Ⅳ级事件属于自愿报告系统范围，是强制报告系统的补充，具有自愿性、保密性、非处分性和公开性的特点。精选pptIII、IV级报告的特点自愿性医院各科室、部门和个人有自愿参与的权利，提供信息报告是报告人〔部门〕的自愿行为。保密性该制度对报告人以及报告中涉及的其他人和部门的信息完全保密。报告人可通过不良事件报告表、网络、信件等多种形式具名或匿名报告，相关职能部门将严格保密。非处罚性报告内容不作为对报告人或他人违章处分的依据，也不作为对所涉及人员和部门处分的依据。公开性对医疗平安信息及其结果进行分析，用于医院、部门和科室的质量持续改进，但对报告人和被报告人的个人信息参照保密性原那么给予保密。精选ppt报告内容的要求报告事件资料〔事件发生时间、地点、受影响的对象、相关人员、事件发生后的不良后果〕。报告事件类别〔如治疗、护理、药物、跌倒、手术、输血、感染、公共意外、治安、其它意外事件等。事件发生后的立即采取的处理措施。上报相关部门立即处置。精选ppt医疗平安〔不良〕事件报告的部门与分类医疗相关不良事件：报告医务科护理相关不良事件：报告护理部感染相关不良事件：报告感染管理科门诊相关不良事件：报告门诊办药品相关不良事件：报告药剂科药品不良反响：报告临床药学室精选ppt医疗平安〔不良〕事件报告的部门与分类器械相关不良事件：报告设备科后勤效劳相关不良事件：报告总务科、动力科治安相关不良事件：报告公安科投诉相关不良事件：报告投诉办输血相关不良事件：报告输血科信息相关不良事件：报告信息科其他不良事件：报相关职能科室精选ppt报告的分类精选ppt报告的分类精选ppt报告的分类精选ppt报告程序I、II级事件处理事件的同时先电话上报相关职能部门进行处理当事科室需在24小时内填写《医疗安全（不良）事件报告表》并提交III、IV级事件及时处理事件当事科室需在72小时内填报《医疗安全（不良）事件报告表》并提交精选ppt本卷须知：如发生或者发现已导致或可能导致医疗事故的医疗平安〔不良〕事件时，医务人员除了立即采取有效措施，防止损害扩大外，应立即向所在科室负责人报告，科室负责人应及时向医务部、投诉管理办公室或护理部等相关职能部门报告，按医院?医疗纠纷〔事故〕处理方法?相关规定程序处理。精选ppt相关科室职责医务人员相关科室职能部门质量与平安管理部门1、识别并主动报告2、提出初步改进意见3、落实改进措施1、指定专人收集?报告表?2、接到报告后协调处理，向主管领导汇报，调查分析发生原因、影响因素与管理环节，制定对策与整改措施，督促限期整改3、整理分析，并报告质量管理委员会，提出改进方法，开展相关教育培训4、每周上报至质量与平安管理部门备案1、指派专人负责接收?医疗平安〔不良〕事件汇总表?2、对全院医疗不良事件进行汇总和分析3、对发生频率较高或重大不良事件组织相关职能部门专题讨论，提出改进建议，必要时上报医院质量与平安管理委员会加以研究4、负责组织对医务人员进行医疗不良事件报告知识的相关培训精选ppt医疗平安不良事件报告奖罚制度奖罚机制年度考核不予奖励范围说明科室医疗（安全）不良事件督查内容医疗（安全）不良事件主动报告制度知晓率考核精选ppt奖罚机制鼓励自愿报告，对主动报告Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者，可免于处分。对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者，医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处分。精选ppt奖罚机制对阻止重大医疗平安事故发生的报告者予以现金奖励，按I、II、III、IV级不良事件分别奖励xx、xx、xx、xx元；报告药物不良事件和不良反响，严重级每例奖励xx元，新的级别每例奖励xx元、一般级每例奖励xx元。精选ppt奖罚机制对于隐瞒不报经查实，视情节轻重给予处分，I、II、III、IV级不良事件分别处分xx元、xx元、xx元、xx元，同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消年终评先评优资格；由此引发纠纷或事故的另按医院?医疗纠纷〔事故〕处理方法?进行处分。精选ppt年度考核不良事件报告例数作为年度任务书指标纳入科室年度考核〔20例/每百张床位/年〕。未完成指标任务者，每少报一例处分科室xx元。精选ppt不予奖励范围说明Ⅰ、Ⅱ级不良事件未在24小时内报告不良事件引发医疗纠纷和医疗事故者未进行原因分析未制定相应的对策不能及时整改者Ⅲ、Ⅳ级不良事件报告未在72小时内报告四种情况不予奖励精选ppt医疗〔平安〕不良事件报告督查内容考核工程：上报例数登记是否全面、标准护理记录有无表达医疗病程有无记录科室有无讨论分析科室有无处理科室有无追踪有无漏报事件有无虚假上报事件知晓率考核精选ppt医疗〔平安〕不良事件主动报告制度知晓率考核三级综合医院评审标准要求：3.9.1.1有主动报告医疗平安〔不良〕事件的制度与工作流程。(核心条款)【C】医务人员对不良事件报告制度知晓率100%。【B】全院员工对不良事件报告制度知晓率100%。精选ppt医疗平安〔不良〕事件周报告制度相关职能部门指定专人负责医疗平安〔不良〕事件的管理和上报工作。各职能部门每周将各科室上报的医疗平安〔不良〕事件进行汇总，详细填写“医疗平安〔不良〕事件周报表〞，于次周一报于质量管理部门。精选ppt医疗平安〔不良〕事件周报告制度周报告实行零报告制度。报告工作及结果纳入医院日常与年度考核。周报表上报方式：①电子版书面报告；②医院办公自动化本制度仅适用于相关职能部门医疗平安〔不良〕事件的上报工作。精选ppt医疗平安〔不良〕事件周报告表精选ppt医疗平安〔不良〕事件监管数据上报流程图I、II级事件网络直报医院OA平台发布汇总数据