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文档简介

村里村干部管理制度概述村里村干部管理制度是为了规范村级组织的组织架构、职责、权利和义务，为村庄的稳定发展提供保障的制度。本制度是村级组织系统的基础，对于确保村级组织的健康发展和提高村庄的治理水平具有重要意义。组织架构村级组织村级组织是指村委会、居民委员会、村民代表大会等村级组织机构。村干部村干部是指经民主选举或者其他程序选举产生的村委会主任、副主任、委员、居委会主任、村代表等管理人员。职责和权利村委会村委会是村级组织中最重要的管理机构，其职责如下：安排、指导、检查和监督村里的各项工作；组织村民参与基层民主管理和自治活动；实施维护社会公共秩序和社会稳定的重要职能；经营管理村集体经济，制定村庄发展规划等。村委会的权利如下：依法承担村级草案的审议和表决；审查村级组织机构及其部门的工作报告和财务报告，制定村庄发展规划等；在县级政府授权范围内代表村庄参加地方政府的管理工作、代表村庄与其他社会团体和单位进行协商等。居民委员会居民委员会是村级组织中较为独立的组织机构，其职责如下：组织管理居民自治活动；协调解决居民之间的矛盾和纠纷；监督安全、消防、环保和卫生等民生问题；组织宣传教育，积极开展文化活动等。居民委员会的权利如下：代表村庄负责居民公共事务和公共设施的建设管理；对村庄环境和公共设施的建设、使用、维护等方面进行监督；对有关环境和公共设施的政策提出意见、建议和要求等。村民代表大会村民代表大会是村级组织中最高权力机构，其职责如下：选举或者罢免村干部；讨论和通过村庄的规划、建设、财务等重大决策；监督和评议村干部的工作；接受村庄居民的投诉和建议。义务村级干部作为民主选举的代表和群众利益的代表，必须履行以下义务：遵纪守法，不得参与或者容忍贪污、挪用、侵占财产以及以权谋私、徇私舞弊等行为；积极推行民主管理，尊重村民的知情权，参与权和监督权；热爱本职工作，尽职尽责，以村民的利益为中心，切实解决村内矛盾和问题；提高自身素质和能力，不断学习和进步，为村庄的发展和繁荣做出积极贡献。总结村级组织是村庄稳定和发展的基础，开展村里村干部管理工作，对于规范村干部职责和义务，提高村庄治理水平具有十分重要的意义。

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