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员工试用期劳动合同(范本)：批发销售代表-PAGE员工试用期劳动合同(范本)：批发销售代表-PAGE员工试用期劳动合同(范本)批发销售代表一、甲方（雇主）信息甲方地质联系人联系方式二、乙方（雇员）信息乙方性别出生日期联系号码住质联系方式三、劳动合同约定1.合同期限本合同为试用期劳动合同，试用期从双方签署本合同之日起，持续时间为，到期后根据双方协商结果决定是否转为正式劳动合同。2.工作岗位乙方拟任职位为批发销售代表，主要职责包括但不限于开发新客户，维护现有客户关系完成销售指标提供客户满意的售后服务参与市场调研和竞争对手分析3.工作地点和工作时间3.1工作地点为甲方所在地或者根据业务需要确定的其他地点。3.2工作时间为每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方统一制定和调整。4.试用期工资及福利待遇4.1试用期期间，乙方的工资待遇为每月人民币元。4.2试用期期间，乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐带薪年假养老保险和医疗保险等社会保险缴费5.试用期绩效评估和合同解除5.1在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行绩效评估。乙方需根据上级要求完成相应工作任务和指标。5.2如乙方工作表现良好，甲方将考虑转正，并签署正式劳动合同。5.3如乙方在试用期间表现不佳，甲方有权提前终止本合同，双方无需承担违约责任。6.保密协议6.1在乙方的工作期间和离职后，乙方须对甲方的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方需自合同终止之日起承担保密义务，保密期限为年。7.知识产权及违约责任7.1乙方在合同期间创作的所有作品（包括但不限于文字、图片、软件等）的知识产权归甲方所有。7.2如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的法律措施进行追究和索赔。8.合同解除和终止8.1合同解除的条件包括但不限于双方协商一致、乙方辞职、乙方被辞退、乙方过世等。8.2合同解除应提前天书面通知对方。9.其他约定事项9.1本合同的任何修改、补充及附件或附属文件的增加，须经双方协商一致，并以书面形式作出。9.2本合同自双方正式签字或盖章后生效，以结束后最后一方签字或盖章日期为合同生效日期。四、签署人甲方（雇主）乙方（雇员）签字签字日期

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