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文档简介

人力资源公司招聘外包服务协议-PAGE人力资源公司招聘外包服务协议-PAGE人力资源公司招聘外包服务协议1.协议目的2.协议有效期本协议自双方签署并盖章之日起生效，有效期为一年。协议到期前，任何一方如需终止合作，需提前30天书面通知对方。3.甲方的责任3.1甲方将根据雇主的需求，提供包括招聘广告发布、简历筛选、面试安排等在内的招聘服务。3.2甲方承诺在招聘过程中，遵循公平、公正、公开的原则，对所有求职者进行平等处理，不因其种族、性别、宗教、年龄、婚姻状况等因素进行歧视。3.3甲方将保护雇主的商业机密和个人信息，不得将其透露给任何第三方。4.乙方的责任4.1乙方应向甲方提供准确、真实的招聘需求信息，包括所需岗位、薪资待遇、招聘数量等。4.2乙方应积极配合甲方进行招聘工作，提供必要的支持和协助。4.3乙方应在招聘结束后及时向甲方提供招聘结果反馈，并按照甲方的要求完成相关的登记和手续。5.服务费用和支付方式5.1服务费用根据双方的服务协议确定，乙方应按约定支付服务费用。5.2服务费用支付方式可以选择一次性支付或分期支付，具体支付方式将在双方协商决定。6.保密条款6.1双方在履行本协议过程中接触到的对方商业机密和个人信息应予以保密，不得向第三方透露。6.2双方应采取合理的安全措施，尽力防止对方商业机密和个人信息的泄露和丢失。7.争议解决7.1双方如在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2若协商未能解决争议，双方可向所在地人力资源部门寻求协助。8.协议变更和解除8.1本协议的任何修改和变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。8.2任何一方如需解除本协议，需提前30天书面通知对方，并协商解决相关事宜。9.其他事项9.1本协议未尽事宜由双方协商解决。9.

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